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Nº Horas:
56 |
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Titulación:
consultar |
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Objetivos: |
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Capacitar al alumno/a en la gestión administrativa de personal. |
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Metodología: |
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El curso se imparte bajo la modalidad de e-learning, por lo que todos los contenidos estarán en la red. La metodología aplicada se basa en cuatro premisas fundamentales:
• Hacer para aprender: el alumno no debe ser pasivo respecto al material suministrado sino que debe participar, elaborando soluciones para los ejercicios propuestos e interactuando,
de forma controlada, con el resto de usuarios.
• Enseñar entreteniendo: se proponen materiales complementarios para que el alumno tenga momentos de evasión durante el estudio.
• Evaluar el estudio.
Las tutorías son, junto con la calidad de los contenidos, el punto básico del buen resultado de un proceso de Teleformación. Por lo tanto damos una importancia vital a las mismas, desde el
punto de vista de la dinamización del estudio y desde la resolución de dudas concretas. |
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Programa: |
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Los contenidos del Curso, determinados en función de los objetivos planteados se estructuran en torno a ocho Unidades Didácticas:
• Módulo 1: Ubicación profesional y orientación en el mercado de trabajo.
• Módulo 2: Técnicas administrativas de oficina
• Módulo 3: Técnicas básicas de comunicación y archivo
• Módulo 4: Técnicas de administración de personal. Aplicación informática de gestión de personal
• Módulo 5: Mecanografía audiovisual básica.
• Módulo 6: Informática Básica.
• Módulo 7: Ofimática Básica
• Módulo 8: Seguridad e higiene en el trabajo. |
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Requisitos de acceso: |
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consultar |
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Observaciones: |
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consultar |
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