|
|
|
Nº Horas:
100 |
|
|
|
Titulación:
Agente De Igualdad De Oportunidades |
|
|
|
Objetivos: |
|
|
Formar técnicamente personal encargado de coordinar, sensibilizar y asesorar a instituciones publicas y organizaciones privadas (asociaciones, ONG´s y otros organismos) en materia de igualdad de oportunidades, proporcionando una excelente salida laboral en un sector en pleno desarrollo y crecimiento. |
|
|
|
Metodología: |
|
|
consultar |
|
|
|
Programa: |
|
|
MÓDULO 1.- La Figura del Agente de Igualdad.
MÓDULO 2.- Legislación y Políticas de Igualdad Locales, Regionales, Estatales y Comunitarias.
MÓDULO 3.- Situación y problemática de las mujeres en los ámbitos personal, social y laboral.
MÓDULO 4.- Psicología de género.
MÓDULO 5.- Técnicas de investigación social.
MÓDULO 6.- Taller práctico de Técnicas de planificación, desarrollo y evaluación de acciones positivas.
MÓDULO 7.- Taller de Técnicas de gestión.
MÓDULO 8.- El ciclo de la discriminación. Métodos de análisis. Casos prácticos de detección de discriminaciones.
MÓDULO 9.- Técnicas de asesoramiento y consultoría. Taller práctico de prestación de servicios de atención a mujeres.
MÓDULO 10.- Prácticas de intervención en contextos específicos.
MÓDULO 11. Técnicas de negociación y comunicación.
MODULO 12. Preparación y dirección de reuniones.
MODULO 13. Dináminas de grupo.
MÓDULO 14.- Orientación laboral.
|
|
|
|
Requisitos de acceso: |
|
|
consultar |
|
|
|
Observaciones: |
|
|
consultar |
|
|