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Nº Horas:
300 |
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Titulación:
Al finalizar el curso se expide título acreditativo por dicha duración |
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Objetivos: |
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- Formar en un trabajo específico y novedoso, del que hay carencia de técnicos.
- Capacitar para la formulación de propuestas de acciones positivas.
- Manejar, con destreza, situaciones de desigualdad en los distintos contextos (laboral, cultural, educativo, social,...)
- Contribuir a la erradicación de las situaciones de desigualdad que puedan detectarse, sobre todo, en el mercado laboral. |
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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- La figura del Agente de Igualdad de Oportunidades.
- Legislación y Políticas de Igualdad.
- Psicología de Género.
- Conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
- Acoso sexual.
- Violencia doméstica.
- Casos prácticos de discriminación.
- Técnicas de gestión de proyectos de igualdad.
- Técnicas de investigación social.
- Taller de acciones positivas.
- Técnicas de negociación.
- Taller de dirección de reuniones y técnicas de grupo.
- Taller de orientación sociolaboral. |
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Requisitos de acceso: |
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El curso se dirige a cualquier persona interesada en la materia. |
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Observaciones: |
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DESARROLLO:
- Ejercicios prácticos a lo largo del curso.
- Test de evaluación al final de cada módulo.
EXISTE LA POSIBILIDAD DE REALIZACIÓN EN MODALIDAD PRESENCIAL Y A DISTANCIA |
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