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Curso Análisis, Descripción Y Valoración De Los Recursos Humanos
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Tipo de Curso:
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Cursos Gratis para Trabajadores
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Temática: |
Administración
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Modalidad: |
presencial |
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Precio: |
consultar
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Localización:
Barcelona,Barcelona (España) |
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Duración:
Consultar |
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Plazas: |
Consultar |
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Horario:
TARDE-NOCHE |
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Nº Horas:
34 |
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Titulación:
consultar |
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Convocatoria:
consultar |
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Objetivos: |
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Con este curso se pretende aportar los conocimientos y las herramientas necesarias para el desarrollo y implementación de un sistema integral para la gestión de los recursos humanos en la empresa. |
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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ORGANIZACIÓN FUNCIONAL
Estructura organizativa y funcional
El organigrama: areas y departamentos
Descripción de puestos de trabajo: Misión y funciones a desarrollar
VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
Criterios básicos en la valoración del puesto de trabajo
El proceso de valoración de puestos de trabajo
El perfil de competencias: cualidades y destrezas requeridas
Categorías profesionales y retribución
INVENTARIO DE RECURSOS HUMANOS
La ficha del empleado: información básica sobre el personal
La evaluación del cumplimiento: principios y pautas a seguir
La entrevista de evaluación
El perfil profesional del empleado
EL AJUSTE PERSONA-PUESTO Y LA GESTIÓN DE LA POLIVALENCIA
El ajuste empleado-puesto
El plan de formación de la empresa
Simulación para la ocupación de otros puestos de trabajo
Los grupos profesionales y la gestión de la polivalencia
SEGURIDAD Y CONDICIONES DE SALUD EN EL TRABAJO
SENSIBILIZACIÓN EN MEDIO AMBIENTE
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Requisitos de acceso: |
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El perfil de entrada de los alumnos de este curso son trabajadores que pertenecen a Pequeñas y Medianas empresas y que tienen o pueden tener, a corto o medio plazo, una responsabilidad directa en el ámbito de la dirección y gestión de los Recursos Humanos, con independencia del departamento en que desarrollen estas funciones y responsabilidades. |
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Observaciones: |
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Trabajadores de Pequeñas y Medianas empresas, en especial mujeres, mayores de 45 años y personas con bajo nivle formativo. |
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