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Curso Análisis, Descripción Y Valoración De Los Recursos Humanos

 
Tipo de Curso: Cursos Gratis para Trabajadores  
Temática: Administración
Modalidad: presencial
Precio: consultar        
Centro
ACIPE
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 Localización: Barcelona,Barcelona (España)
 Duración:  Consultar Plazas: Consultar
 Horario: TARDE-NOCHE
 
 
 Nº Horas: 34
 Titulación: consultar
 Convocatoria: consultar
  Objetivos:
    Con este curso se pretende aportar los conocimientos y las herramientas necesarias para el desarrollo y implementación de un sistema integral para la gestión de los recursos humanos en la empresa.
  Metodología:
    consultar
  Programa:
    ORGANIZACIÓN FUNCIONAL


Estructura organizativa y funcional
El organigrama: areas y departamentos
Descripción de puestos de trabajo: Misión y funciones a desarrollar
VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO


Criterios básicos en la valoración del puesto de trabajo
El proceso de valoración de puestos de trabajo
El perfil de competencias: cualidades y destrezas requeridas
Categorías profesionales y retribución

INVENTARIO DE RECURSOS HUMANOS


La ficha del empleado: información básica sobre el personal
La evaluación del cumplimiento: principios y pautas a seguir
La entrevista de evaluación
El perfil profesional del empleado

EL AJUSTE PERSONA-PUESTO Y LA GESTIÓN DE LA POLIVALENCIA


El ajuste empleado-puesto
El plan de formación de la empresa
Simulación para la ocupación de otros puestos de trabajo
Los grupos profesionales y la gestión de la polivalencia

SEGURIDAD Y CONDICIONES DE SALUD EN EL TRABAJO

SENSIBILIZACIÓN EN MEDIO AMBIENTE

  Requisitos de acceso:
  El perfil de entrada de los alumnos de este curso son trabajadores que pertenecen a Pequeñas y Medianas empresas y que tienen o pueden tener, a corto o medio plazo, una responsabilidad directa en el ámbito de la dirección y gestión de los Recursos Humanos, con independencia del departamento en que desarrollen estas funciones y responsabilidades.
  Observaciones:
  Trabajadores de Pequeñas y Medianas empresas, en especial mujeres, mayores de 45 años y personas con bajo nivle formativo.
 

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