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Nº Horas:
260 |
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Titulación:
consultar |
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Convocatoria:
Abierta |
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Objetivos: |
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consultar |
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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Capacitar a los participantes para el adecuado asesoramiento al cliente sobre las diferentes alternativas de inversión patrimonial y previsión en función de su perfil.
CONTENIDOS TEÓRICOS:
MÓDULO 1: ASESORAMIENTO Y PLANIFICACIÓN FINANCIERA
U.d. 1. El cliente y la asesoría financiera
U.d. 2. Características de la banca privada
U.d. 3. Determinación del perfil del cliente
U.d. 4. La planificación financiera o "financial planning"
Ejercicios de evaluación
MÓDULO 2: MACROECONOMÍA
U.d. 1. Macroeconomía
U.d. 2. Los ciclos económicos
U.d. 3. Indicadores de coyuntura
U.d. 4. Interpretación de indicadores
Ejercicios de evaluación
MÓDULO 3: CÁLCULOS FINANCIEROS
U.d. 1. El valor del dinero
U.d. 2. Capitalización
U.d. 3. Descuento
U.d. 4. Tipos de interés
U.d. 5. Rentas financieras
U.d. 6. Medidas de rentabilidad
Ejercicios de evaluación
MÓDULO 4: SISTEMA FINANCIERO
U.d. 1. El sistema financiero
U.d. 2. Intermediarios financieros
U.d. 3. Activos financieros
U.d. 4. Mercados financieros
U.d. 5. El bce y la política monetaria
U.d. 6. Los tipos de interés
U.d. 7. Mercados monetarios
Ejercicios de evaluación
MÓDULO 5: MERCADO DE RENTA FIJA
U.d. 1. El mercado de renta fija
U.d. 2. El mercado de renta fija privada
U.d. 3. Relación precio - TIR
U.d. 4. Curva y estructura temporal de los tipos de interés
U.d. 5. El riesgo asociado al tipo de interés
Ejercicios de evaluación
MÓDULO 6: MERCADO DE RENTA VARIABLE
U.d. 1. El mercado bursátil
U.d. 2. Operaciones bursátiles
U.d. 3. Índices bursátiles
U.d. 4. El análisis fundamental
U.d. 5. El análisis técnico
Ejercicios de evaluación
MÓDULO 7: MERCADO DE DIVISAS
U.d. 1. El concepto de divisa
U.d. 2. El mercado de divisas
U.d. 3. Operar en el mercado de divisas
Ejercicios de evaluación
MÓDULO 8: MERCADO DE PRODUCTOS DERIVADOS
U.d. 1. Concepto de riesgo financiero
U.d. 2. Mercado de operaciones a plazo
U.d. 3. Mercado de futuros
U.d. 4. Formación general de precios. Cobertura y especulación
U.d. 5. Mercado de opciones
U.d. 6. El valor de la primas
U.d. 7. Opciones exóticas
U.d. 8. Productos estructurados
Ejercicios de evaluación
MÓDULO 9: FONDOS Y SOCIEDADES DE INVERSIÓN
U.d. 1. Los fondos de inversión mobiliaria
U.d. 2. Objetivos de inversión de los fondos de inversión mobiliaria
U.d. 3. Los fondos de inversión libre
U.d. 4. Estilos de gestión
Ejercicios de evaluación
MÓDULO 10: SEGUROS
U.d. 1. El concepto de riesgo asociado al seguro
U.d. 2. Aspectos legales
U.d. 3. Técnica aseguradora y coberturas personales
U.d. 4. Tipologías de seguros
Ejercicios de evaluación
MÓDULO 11: PENSIONES Y PLANIFICACIÓN DE JUBILACIÓN
U.d. 1. Los planes y los fondos de pensiones
U.d. 2. La jubilación: ¿cómo planificarla?
U.d. 3. La jubilación: planificación financiera
U.d. 4. Reembolso y rescate
U.d. 5. Estrategias para planificar la jubilación
Ejercicios de evaluación
MÓDULO 12: PLANIFICACIÓN INMOBILIARIA
U.d. 1. La inversión inmobiliaria
U.d. 2. Préstamos hipotecarios y amortización
Ejercicios de evaluación
MÓDULO 13: FISCALIDAD DE LAS INVERSIONES
U.d. 1. Marco tributario: IRPF, impuesto sobre el patrimonio e impuesto de sociedades
U.d. 2. Marco tributario: impuesto de sucesiones e imposición de no residentes
U.d. 3. Fiscalidad de las operaciones financieras
U.d. 4. Planificación fiscal
Ejercicios de evaluación
MÓDULO 14: GESTIÓN DE CARTERAS
U.d. 1. Riesgo y margen de rendimiento
U.d. 2. Mercados de capital
U.d. 3. Teoría de cartera
U.d. 4. Asignación de activos
U.d. 5. Medición y atribución de resultados
U.d. 6. Rendimiento a los clientes
MÓDULO 15: CUMPLIMIENTO NORMATIVO Y REGULADOR
U.d. 1. Protección del consumidor
U.d. 2. Prevención del blanqueo de capitales
U.d. 3. MiFID
U.d. 4. El código ético de la EFPA
CONTENIDOS TEÓRICOS:
MÓDULO 1: CONCEPTOS BÁSICOS DE CALIDAD.
1.1. Evolución del pensamiento administrativo
1.2. Desarrollo evolutivo del concepto CALIDAD
1.3. La ruta de la Calidad y los ciclos de la Calidad
1.4. Sistemas de Gestión o Garantía de la Calidad
1.5. Sistemas de Gestión de la Calidad de productos y servicios.
1.6. (ISO 9000)
1.7. Sistema de Gestión de la Calidad del Medio Ambiente.
1.8. (ISO 14000)
1.9. Sistema de Gestión de la Calidad y la Salud Ocupacional.
1.10. (OHSAS 18001)
1.11. Conceptos básicos de Normalización Europea y Universal.
1.12. Otros sistemas de Gestión integrada de la Calidad; Medioambiente y Salud Laboral.
MÓDULO 2: SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL: GERENCIA DE RIESGOS.
2.1. Evolución histórica de los conceptos.
2.2. La administración en la Seguridad y en la Salud.
2.3. Enfoque de riesgos.
2.4. Gerencia de los riesgos de Seguridad y Salud ocupacional.
MÓDULO 3: SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL BSI – OHSAS 18001.
3.1. Conceptos básicos fundamentos y definiciones.
3.2. Elementos del Sistema de Gestión Seguridad y Salud Ocupacional.
3.3. Estructura del Sistema de Gestión Seguridad y Salud Ocupacional.
MÓDULO 4: REQUISITOS GENERALES.
4.1. Revisión inicial.
4.2. Requerimientos mínimos.
4.3. Principios aplicables.
MÓDULO 5: POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
5.1. Política del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral.
MÓDULO 6: PLANIFICACIÓN.
6.1. Objetivos y Programas de gestión en Seguridad y Salud Ocupacional
6.2. Planificación para la identificación de peligros, evaluación y control de riesgos
6.3. Requisitos legales y otros.
MÓDULO 7: IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN.
7.1. Estructura y responsabilidades
7.2. Entrenamiento, concienciación y competencia
7.3. Consulta y comunicación
7.4. Documentación
7.5. Control de documentos y datos
7.6. Control operativo.
7.7. Preparación y respuesta ante emergencias
MÓDULO 8: VERIFICACIÓN Y ACCIONES CORRECTIVAS.
8.1. Medición y seguimiento del desempeño
8.2. Accidentes, incidentes, no conformidades y acciones preventivas y correctivas.
8.3. Registros y administración de registros.
8.4. Auditorías.
MÓDULO 9: REVISIÓN DE LA GERENCIA.
9.1. Política de Revisión.
9.2. Implicación de la Gerencia y Organización de la Prevención.
MÓDULO 10: EMPRESAS CERTIFICADAS CON NTC OHSAS 18001.
10.1. Empresas certificadas.
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Requisitos de acceso: |
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- Estar dado de alta en la Seguridad Social o como autónomo en el momento de inicio del curso.
- Ser residente en España.
- No pueden acceder a los cursos trabajadores de la Administración Pública.
- Trabajadores que pertenezcan al sector Banca.
- Trabajar en las siguientes provincias: Albacete, Almeria, Badajoz, Cáceres, Cadiz, Ciudad Real, Cordoba, La Coruña, Cuenca, Granada, Guadalajara, Huelva, Jaén, Málaga, Ourense, Pontevedra, Sevilla.
Para hacer efectiva la matrícula para este curso, es imprescindible:
- Rellene el formulario de Matrícula Paso 1 y 2 que verá pinchando en el botón: "Preinscripción en el curso".
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Observaciones: |
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Trabajadores y trabajadoras de entidades financieras que asesoren en inversión financiera a sus clientes. Son susceptibles de participar tanto los trabajadores de nuevo ingreso en la función, como aquellos que por bien por razones de polivalencia, movilidad funcional, desarrollo profesional u otras, pudieran requerir la adquisición de competencias en esta materia. Como norma general, los destinatarios pertenecen al personal administrativo, comercial y técnico de las entidades bancarias. |
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