Titulación:
Título expedido por la Fundación Tripartita para la Formación y el Empleo y el Fondo Social Europeo
Convocatoria:
Abierta
Objetivos:
- Conocer los trámites laborales, desde el punto de vista del trabajador por cuenta ajena (asalariados), como por cuenta propia (autónomos), sus derechos y obligaciones.
- Adquirir los conocimientos necesarios sobre los diferentes tipos de prestaciones de la seguridad social, individuales y familiares y por desempleo.
- Conocer las características del contrato de trabajo y los motivos por los que se puede extinguir la relación laboral.
- Adquirir los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral. Conocer los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes y las principales diferencias entre las distintas modalidades contractuales.
Metodología:
consultar
Programa:
Asesoria laboral
Tema 1. El sistema de la seguridad social: aplicación, inscripción, afi liación, altas y bajas
Tema 2. Cotización y recaudación
Tema 3. Prestaciones de la seguridad social.
Tema 4. El contrato de trabajo: modalidades
Tema 5. La extinción del contrato de trabajo
Contratación del personal
Tema 1. El contrato de trabajo. las partes contratantes y su relación laboral
Tema 2. Modalidades de contratación laboral i: el contrato indefinido
Tema 3. Modalidades de contratación laboral ii: el contrato temporal
Tema 4. Modalidades de contratación laboral iii: los contratos formativos
Tema 5. Modalidades de contratación laboral iv: tiempo parcial, fijos discontinuos y de relevo
Tema 6. Modalidades de contratación laboral v. otros tipo
Requisitos de acceso:
consultar
Observaciones:
- Si eres trabajador en Régimen General, disfruta del curso a coste cero a través de la Formación Bonificada.
- Si eres trabajador Autónomo disfruta del 2x1 en cursos
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