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Nº Horas:
40 |
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Titulación:
Diploma Acreditativo |
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Bolsa de Trabajo: consultar |
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Objetivos: |
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Los Recursos Humanos se han convertido en uno de los aspectos prioritarios en las estrategias empresariales, y un campo profesional en expansión. En este campo, donde de forma multidisciplinar pueden trabajar psicólogos, abogados, politólogos, sociologos, etc. |
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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CONTENIDO TEORICO
0. Introducción: Organización y Empresa
1.- Psicología de las Organizaciones y Gestión de Recursos Humanos
2.- Cultura y Clima en las Organizaciones
3.- Planificación, Selección y Reclutamiento del Personal
4.- Formación y Desarrollo del Personal.
5.- Nuevas Tendencias en Recursos Humanos
6.- Orientaciones Finales y Bibliografía Recomendada
CONTENIDO PRACTICO
Se realizarán distintos ejercicios en cada módulo para prácticar alguno de los contenidos de la teoría, así como evaluaciones de los contenidos teóricos para valorar el progreso de los alumnos.
Al final cada alumno deberá elaborar un ejercicio / trabajo sobre un aspecto concreto de la Gestión de Recursos Humanos para profundizar más en el tema.
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Requisitos de acceso: |
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Este curso esta dirigido a cualquier persona que quiera tener una formación básica en el campo de los Recursos Humanos. También para estudiantes y profesionales de la psicología, ciencias del trabajo, derecho y trabajadores de empresa con responsabilidades sobre el personal. |
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Observaciones: |
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consultar |
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