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Nº Horas:
75 |
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Titulación:
consultar |
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Convocatoria:
Abierta |
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Objetivos: |
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•Proporcionar perspectivas y actualizar nociones para fundamentar el programa estratégico de los recursos humanos.
•Mejorar y analizar diferentes aspectos esenciales en el área de RRHH como son los planes retributivos, motivación , organización, rotación de personal, financiación, liderazgo, comunicación. |
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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El curso recoge ejemplos de 250 empresas nacionales e internacionales, lo cual sirve para que los responsables de recursos humanos tengan referencias a la hora de innovar de acuerdo con la cultura y la realidad de su propia empresa y para que no caigan en el peligro de reduplicar prácticas que son buenas en determinados contextos, pero no en todos. |
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Requisitos de acceso: |
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- Estar dado de alta en la seguridad social en el momento de inicio del curso.
- No pueden acceder al curso trabajadores dados de alta en el Régimen Especial de Autónomos
- No pueden acceder al curso trabajadores de la Administración Pública
- Ser residente en España.
- Bonificable mediante el crédito de formación de su empresa
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Observaciones: |
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consultar |
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