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          |  | Nº Horas:
                 80 |  | 
          
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            |  | Titulación:
              Diploma acreditativo: Al finalizar el curso, el alumno podrá obtener un certificado que acredite la realización del curso. | 
      
          
                 
          
          
      
            
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            |  | Convocatoria:
            Abierta | 
            
            
    
            
            
           
          
                        
            
            
      
       
      
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      |  |  | Objetivos: | 
      |  |  | Proporcionar los conocimientos necesarios para una adecuada comunicación en el servicio y motivación del personal, como ejes fundamentales de la cultura de la calidad total en el servicio. 
 ESTE CURSO LE AYUDARÁ A
 - Capacitar a los trabajadores para un correcto uso de las estrategias de servicio, basándose en términos como fidelización del cliente, garantía y atención.
 - Analizar los conceptos relacionados con las normas de calidad en el servicio y su gestión.
 - Instruir a los trabajadores en las distintas técnicas para medir la satisfacción del cliente y diagnosticar los errores cometidos.
 
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      |  |  | Metodología: | 
      |  |  | consultar | 
      
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      |  |  | Programa: | 
      |  |  | Tema 1. Calidad y servicio: algunas definiciones Tema 2. La importancia de la calidad del servicio
 Tema 3. Gestión de la calidad en el servicio
 Tema 4. Las estrategias del servicio
 Tema 5. La comunicación del servicio
 Tema 6. Las normas de calidad del servicio
 Tema 7. Calidad y servicio: aspectos generales
 Tema 8. La caza de errores
 Tema 9. Medir la satisfacción del cliente
 Tema 10. ¿Cómo lanzar un programa de calidad?
 Tema 11. El teléfono
 Tema 12. Ejemplos de mala calidad en el servicio
 
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      |  |  | Requisitos de acceso: | 
      |  |  | - Estar dado de alta en la seguridad social en el momento de inicio del curso. - Ser residente en España.
 - Bonificable mediante el crédito de formación de su empresa
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      |  |  | Observaciones: | 
      |  |  | consultar |