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Curso Superior En Coaching E Imagen

 
Tipo de Curso: Formación Continua Empresas 
Temática: Comunicacion
Modalidad: a distancia
Precio: consultar        
Centro
CUM LAUDE SUBVENCIONADA
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 Duración:  Consultar Plazas: Consultar
 Horario: 24 horas, 365 días
 
 
 Nº Horas: 220
 Titulación: consultar
 Convocatoria: Abierta
  Objetivos:
    Dotar de conocimientos y aptitudes que permitan cualificar al alumno para desarrollar planes de formación a líderes políticos y empresariales. Crear campañas de comunicación para el liderazgo, asesorar tanto a partidos políticos como a empresas a los puntos que se desglosan en el programa.
  Metodología:
    consultar
  Programa:
    El coaching para los líderes del siglo XXI:

Introducción. Proceso. Auditoría de imagen. Aspecto externo. Los gestos. La expresión facial. La voz.

La campaña permanente:

Introducción. Directrices de la campaña. Directivos, afines e información. Supervisión de línea estratégica. Los rivales. Acción e interés.

Estrategias de Comunicación:

Introducción. El discurso y las encuestas. Segmentación de públicos. Publicidad y comunicación global. Relaciones Públicas. Gabinete de prensa. Plan de comunicación. Movilización.

Estudio de las necesidades y las inquietudes ciudadanas actuales:

Introducción. Necesidades. Inquietudes. Componente Cultural. Prioridades ciudadanas. Problemas y soluciones.

La diplomacia y el protocolo en la política y en la empresa:

Introducción. Presentaciones. El saludo. Halagar y atender. Configuración de presidencias. Tratamientos. Etiqueta. Vestir y expresarse bien en cualquier ocasión.

La utilización de Internet y el teléfono en las actuales:

Introducción. Uso de las nuevas tecnologías. El blog personal. Youtube. Campañas de e-marketing y sms. Videocomunicados, videoconferencias y debates online.

La globalización y el multiculturalismo como temas centrales de la realidad social actual:

Introducción. Globalización y sociedad. Comunicación social. Aulas multiculturales. Plan dea ccción y actividades de integración.
  Requisitos de acceso:
  consultar
  Observaciones:
  consultar
 

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