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Nº Horas:
80 |
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Titulación:
Diploma acreditativo: Al finalizar el curso, el alumno podrá obtener un certificado que acredite la realización del curso. |
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Convocatoria:
Abierta |
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Objetivos: |
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Aprender los conceptos básicos del coaching.
Conocer los elementos necesarios para desarrollar profesionalmente habilidades como coach.
Aprender un seguimiento detallado, conciso y paso a paso de los métodos, modelos y herramientas de coaching |
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Metodología: |
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A distancia, compatible con cualquier actividad laboral u otros estudios. |
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Programa: |
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Tema 1. ¿qué es el coaching?
Tema 2. Preparando el entrenamiento.
Tema 3. Discusión.
Tema 4. Entrenamiento y seguimiento activos.
Tema 5. Cómo ser un mejor entrenador.
Tema 6. Entrenamiento directivo.
Tema 7. La acción del mentor y la gestión empresarial.
Tema 8. La pareja ideal.
Tema 9. Cómo ser un mentor eficaz.
Tema 10. Mujeres y minorías.
Tema 11. Más allá del mentoring tradicional.
Este curso incluye la siguiente Ponencia del Congreso de Mentes Brillantes del 2010 y 2011, en colaboración con El Ser Creativo:
Mario Alonso Puig “Un pensamiento positivo es capaz de reforzar el sistema inmunitario”
Médico, cirujano. Es uno de los máximos investigadores de la Inteligencia Humana y del aprendizaje. |
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Requisitos de acceso: |
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- Trabajadores dados de alta en la seguridad social en Régimen General el momento de inicio del curso.
- No pueden acceder al curso trabajadores de empresas públicas o dados de alta en el Régimen Especial de Autónomos o
- Trabajadores de empresas ubicadas en territorio español.
- El curso elegido debe estar relacionado con el puesto que desempeña el trabajador o la actividad que desarrolla la empresa.
- Estos cursos son Bonificables mediante el crédito de formación de su empresa
- Es preciso el consentimiento por parte de la empresa para la asignación del crédito de formación |
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Observaciones: |
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