|
|
|
|
|
Curso Cómo Planificar Estratégica Y Eficazmente
|
|
|
|
| |
|
Tipo de Curso:
|
Cursos Gratis para Trabajadores
|
|
|
Temática: |
Recursos Humanos
|
|
|
Modalidad: |
semipresencial
|
|
|
Precio: |
consultar
|
|
|
| |
| |
|
|
| |
|
Localización:
Alicante,Alicante (España) |
|
|
|
|
|
Duración:
Consultar |
|
Plazas: |
Consultar |
|
|
Horario:
No disponible |
|
|
| |
|
|
Nº Horas:
60 |
|
|
|
Titulación:
consultar |
|
|
Convocatoria:
Abierta |
|
| |
|
Objetivos: |
| |
|
Objetivo:
Dotar a los asistentes de las capacidades necesarias para que sean capaces de elaborar un plan estratégico, partiendo de esquemas previos e intentado sacar el máximo provecho a la organización empresarial, y a los objetivos de la misma.
Objetivos Específicos:
- Identificar y comprender los principales conceptos vinculados a la dirección estratégica (planificación, estrategia, misión, visión, valores...).
- Conocer los conceptos básicos ligados a la dirección de personas (liderazgo) para fomentar y potenciar la eficacia en la empresa.
- Potenciar la habilidad para crear planes estratégicos acordes a las necesidades de la empresa.
- Establecer el papel que debe ejercer un líder para ejercer su poder de influencia entre sus colaboradores y obteniendo la máxima rentabilidad de sus decisiones.
- Distinguir los procesos que se generan en un equipo de trabajo como fenómeno grupal y descubrir las características y el diferencial en resultados de un equipo de alto desempeño frente a un equipo. |
|
| |
|
Metodología: |
| |
|
consultar |
|
| |
|
Programa: |
| |
|
Unidad didáctica 1: La empresa
Contenidos teóricos:
1.1. Conceptualización
1.2.Tipos de empresas
1.3. La administración de las empresas
1.3.1. Planificación empresarial
1.3.2. Organización empresarial
1.4. Formas jurídicas de las empresas
1.5. Sistema finaciero español
Contenidos prácticos:
1.1.Caso práctico sobre los diferentes tipos empresas y su forma jurídica.
1.2.Realizar un esquema sobre las diferentes formas de organización y planificación empresarial siguiendo una serie de pautas.
Unidad didáctica 2: Dirección estratégica
Contenidos teóricos:
2.1. Planificación y estrategia empresarial:
2.1.2. La planificación
2.1.2. El proceso planificador
2.1.3. Unificación estratégica
2.2. Visión de la empresa como factor crítico de éxito:
2.2.1. Visión, valores y estrategia
2.2.2. Cambio
2.2.3. Etapas de la visión compartida y la llegada del cambio
2.3. Cuadro de mando integral (Balanced Scorecard)
2.4. Hacia donde se dirige la dirección estratégica.
Contenidos prácticos:
2.1. Realizar una planificación estratégica de una empresa concreta a través de un caso dado.
2.2. Rol playing sobre los cambios que se están produciendo en la dirección estratégica de las empresas.
Unidad didáctica 3: Liderazgo
Contenidos teóricos:
3.1. Aptitudes y actitudes que debe poseer un buen lider.
3.2. Liderazgo y coaching:
3.2.1. Estilos de liderazgo
3.2.2. Herramientas individuales de coaching para el liderazgo
3.3. Principios del liderazgo
3.4. Actitud y comportamiento
3.5. La curva de los estilos de liderazgo
3.6. Técnicas de liderazgo
3.7. Nuevas teorías sobre el liderazgo
3.8. Liderazgo eficaz
3.9. Nuevas teoría sobre el liderazgo
3.10. Liderazgo como función estratégica empresarial
Contenidos prácticos:
3.1. Diversos ejercicios prácticos sobre como actuar de lider frente a diferentes posibles situaciones.
3.2. Ejercicios prácticos utilizando las diferentes técnicas para potencias el liderazgo eficaz.
3.3. Rol playing sobre la función estratégica empresarial.
Unidad didáctica 4: Organización estratégica de equipos de trabajo
Contenidos teóricos:
4.1. Principales aspectos diferenciales de los grupos en las organizaciones
4.2. Trabajo en grupo dentro de las organizaciones
4.3. Tipos de grupos dentro de las organizaciones
4.4. Etapas dentro del proceso grupal
4.5. Variables que influyen en el comportamiento de los grupos.
4.6. Formación de equipos
4.7. Principales funciones y tareas de un equipos de trabajo
Contenidos prácticos:
4.1. Realizar diversos ejercicios de trabajo.
4.2. Supuestos prácticos sobre la organización de grupos, dependiendo del tipo de actividad.
Unidad didáctica 5: Módulo de sensibilización medioambiental |
|
| |
|
Requisitos de acceso: |
| |
|
- Estar dado de alta en la Seguridad Social o como autónomo en el momento de inicio del curso.
- Ser residente en España.
- No pueden acceder a los cursos trabajadores de la Administración Pública.
- Trabajadores de Alicante
- Pertenecer al convenio de Informática
Para hacer efectiva la matrícula para este curso, es imprescindible:
- Rellene el formulario de Matrícula Paso 1 y 2 que verá pinchando en el botón: "Inscripción en el curso".
|
|
| |
|
Observaciones: |
| |
|
Duración: 60 horas
Desglose:
30 presencial
30 a distancia |
|
|
 |
|
 |
|
|
|
| |
|
Importante: Todos los formularios de este sitio web recogen datos con los siguientes fines: Finalidades: Responder a sus solicitudes y remitirle información comercial de nuestros productos y servicios por distintos medios de comunicación. Legitimación: Consentimiento del interesado. Destinatarios: En el caso de convertirse en alumnos a entidades financieras, organismos públicos/privados relacionados con la formación y otras entidades necesarias para la ejecución del servicio. Derechos: Puede retirar su consentimiento en cualquier momento, así como acceder, rectificar, suprimir sus datos y demás derechos solicitando la baja del servicio conforme a lo establecido en la Política de Privacidad de Datos
|
| © Copyright 2011 Todomaster.com |
|
|
Acceso Centros
Publica tus cursos
Acceso a Usuarios
Cursos en tu email