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Nº Horas:
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Titulación:
Diploma-certificado De La Escuela Universitaria De Ciencias Empresariales (universidad Complutense Madrid) |
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Bolsa de Trabajo: consultar |
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Objetivos: |
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Presentar Las Diferentes Técnicas Para Identificar Necesidades De Selección, Presupuestos De La Misma, Así Como El Desarrollo De Técnicas De Preselección, Selección, Científica, Entrevista, Assessment Centre Aplicado a La Selección y Evaluación Del Período De Prueba |
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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Objetivos De La Selección y Gestión Estratégica De La Empresa
descripción Del Proceso De Selección.
los Perfiles Profesionales y De Competencias
procesos y Técnicas De Preselección
la Selección Científica De Competencias
la Entrevista De Selección
otras Técnicas De Selección; Los Assessment Centre o Selección En Grupos De Trabajo
contratación e Incorporación
procesos De Seguimiento y Evaluación Del Período De Prueba
la Consultoría y La Selección De Personal
out-sourcing, Head-huntig y E.t.t.
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Requisitos de acceso: |
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Encontrarse Trabajando En Una Empresa |
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Observaciones: |
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Un Skillet Es Una Unidad De Habilidad o Módulo De Capacitación. El Estudiante Lo Recoge Por Internet Una Vez Matriculado Para Estudiarlo Off-line. Contiene Explicaciones Sobre Cómo Se Realiza Una Tarea y Formularios Para Que El Estudiante Informe a Su Tutor-consultor Del Resultado De Sus Trabajos. El Estudiante Trabaja Con Su Problema Real.
duración Media: 3 Meses De Tutoría.
hace Falta Conectarse a Internet Para Enviar Los Trabajos y Recoger Las Contestaciones Del Tutor-consultor.
la Página Web Amplía Estos Datos: Http://www.ucm.es/info/evce/
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