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Nº Horas:
48 |
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Titulación:
certificación de asistencia y aprobación evaluaciones finales |
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Objetivos: |
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Aprender la práctica efectiva de la teoria y la practica, centrandose en los aspectos de conduccion y motivacion de las personas, consistente en 'lograr" de las personas una actuacion conjunta, procurándoles objetivos comunes, valores comunes, y la continúa formación y desarrollo necesarios para alcanzar y armonizar las metas y objetivo de la empresa con los personales |
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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Unidad 1. Planeamiento de los Recursos Humanos
Unidad 2. Motivación y Conducción
Unidad 3. El Manejo de la Autoridad
Unidad 4. Liderazgo
Unidad 5. La Comunicación en la Empresa
Unidad 6. Construcción y Administración de un Equipo de Trabajo de Alto Rendimiento
Unidad 7. La Calidad Personal incorporada a la Calidad Personal
Unidad 8. La Administración de los Objetivos
Unidad 9. Tecnicas de Delegacion. Toma de Decisiones y Resolucion de Conflictos
Unidad 10. Conduccion de Equipos de Ventas, su entrenamiento y evaluacion de desempeño
Unidad 11. Carpeta de Herramientas y Casos de Estudio |
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Requisitos de acceso: |
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Experiencia en comercialización, ventas, ejecutivo de cuentas, estudiante terciario o universitario |
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Observaciones: |
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Requiera DEMO y COPIA DE NUESTRA METODOLOGIA DE ESTUDIO - APRENDIZAJE, por cuanto todos nuestros cursos son totalmente interactivos con estudio de casos, propio del college o de la propia realidad del alumno |
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