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Nº Horas:
54 |
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Titulación:
consultar |
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Convocatoria:
Abierta |
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Trabajadores, desempleados y empresas de:
Madrid |
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Objetivos: |
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-Reconocer las diferencias entre un equipo y un grupo
-Utilizar herramientas de motivación y conocer sus riesgos
-Saber diagnosticar cuando existe un conflicto
-Utilizar herramientas de desarrollo de los colaboradores
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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UNIDAD DIDÁCTICA I
Trabajo en equipo. Aspectos básicos
Introducción a los equipos de trabajo
La necesidad de trabajar en equipo
Tipos de equipos
Características de un equipo eficaz
Construir el equipo eficaz
UNIDAD DIDÁCTICA II
Motivación de equipos de trabajo
Trabajar la motivación como un compromiso común
Crear un clima de trabajo orientado a la consecución de resultados
Convertirse en modelo para la motivación del equipo
Utilizar herramientas para la motivación
UNIDAD DIDÁCTICA III
Gestión de conflictos
Los conflictos como oportunidad y como riesgo
Los conflictos en los equipos de trabajo
Utilizar las habilidades personales para la gestión de conflictos
UNIDAD DIDÁCTICA IV
Desarrollo de colaboradores
Conocer al equipo de trabajo
Funciones de relación o mantenimiento del equipo
El desarrollo de las personas
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Requisitos de acceso: |
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- Estar dado de alta en la Seguridad Social o como autónomo en el momento de inicio del curso.
- Ser residente en España
- No pueden acceder al curso Trabajadores de la Administración Pública
- Trabajadores residentes en la provincia de Madrid.
- Trabajar en el sector del Transporte de Mercancías por carretera.
Para hacer efectiva la matrícula para este curso, es imprescindible:
- Rellenar el formulario de Matrícula Paso 1 y 2 que verá pinchando en el botón: "Preinscripción en el curso".
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Observaciones: |
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Modalidad: a distancia
duracion: 54 horas |
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