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Nº Horas:
consultar |
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Titulación:
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Objetivos: |
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-Aprender, a través de ejercicios y casos prácticos, las nociones que le permitirán trabajar con los informes contables y financieros que afectan a su trabajo diario.
-Interpretar todo tipo de informes financieros y de gestión que se elaboran en una empresa para sus diferentes áreas o departamentos.
-Analizar y sacar conclusiones de los ratios utilizados para medir la situación de la empresa.
-Determinar las medidas de rentabilidad básicas que se pueden obtener de una Cuenta de Resultados (Beneficio explotación - EBITDA - Margen bruto…).
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Metodología: |
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La metodología presencial utilizada es dinámica y participativa, lo que facilita la transferencia de los conocimientos y técnicas aprendidas en el desempeño profesional diario.
Durante nuestras jornadas formativas se desarrollan actividades y casos prácticos, así como el análisis de ejemplos reales y sus resultados.
Se combinan diferentes métodos didácticos activos para fomentar la participación y el intercambio de experiencias, la resolución de dudas y el aprendizaje.
FORMACIÓN IN-COMPANY
Para bonificar su Formación In Company a través de la Fundación Tripartita, cuente con nosotros, realizamos la gestión sin ningún tipo de coste para su empresa.
Si desea este curso diseñado a su medida, no dude en solicitarnos una propuesta de Formación In Company. Para cualquier otro curso que integre su Plan de Formación, consulte nuestro Catálogo (disponible en: www.globalestrategias.es), adaptamos nuestros cursos a sus demandas específicas.
Para más información, puede ponerse en contacto con el Departamento de Formación In Company en el 902 22 50 90.
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Programa: |
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1. CONTABILIDAD BÁSICA.
Introducción a la contabilidad.
Estructura económica y financiera de la empresa. El patrimonio y el patrimonio neto. El balance como expresión del equilibrio patrimonial.
Los estados contables: el balance y la cuenta de resultados.
Las cuentas contables. Clases de cuentas. La partida doble (Debe y Haber).
Libros de contabilidad y ciclo contable.
Valoración contable. Principios contables generalmente aceptados. Normas de valoración del Nuevo PGC.
Fiscalidad y contabilidad: Diferencias entre Resultado Contable y Resultado Fiscal.
2. INFORMACIÓN FINANCIERA BÁSICA.
Desglose, explicación y utilidad de las partidas que aparecen en un Balance. Cómo se realiza e interpreta un Balance.
Desglose, explicación y utilidad de las partidas que aparecen en una Cuenta de Resultados.
Medidas de rentabilidad básicas obtenidas de un Balance.
Diferencia entre inversión/gasto.
Claves para comparar información financiera de diferentes periodos, fuentes, etc
3. VIABILIDAD DE UN PROYECTO. CÁLCULO, PUNTO DE EQUILIBRIO Y SEGUIMIENTO DE SU DESARROLLO.
Cómo comunicar la credibilidad financiera de un proyecto de su empresa o área de trabajo aplicando los procedimientos de análisis de inversiones y cálculo de rentabilidades. Cuál es la decisión oportuna entre varios proyectos de inversión.
Análisis del impacto de la inversión en la rentabilidad de su empresa para comprobar si el proyecto aplicado mejora la situación en términos absolutos y relativos.
Seguimiento de la inversión en el tiempo.
4. EJERCICIOS Y CASOS PRÁCTICOS. |
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Requisitos de acceso: |
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Responsables de Departamentos y/o Áreas de Negocio. Gerentes. Ayudantes de Dirección. Personal de los Departamentos de: Gestión, Contabilidad, Tesorería, Inversiones.
También disponible para personal de sus Delegaciones Internacionales.
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Observaciones: |
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Barcelona: 16 y 17 de Junio de 2010
Barcelona: 27 y 28 de Octubre de 2010
-horario: 1ª Jornada: De 10.00 a 14.00 y de 15.30 a 18.30 h.
1er inscrito: 850€ + 18% de IVA
Consulte nuestros descuentos especiales para dos o más inscripciones de la misma empresa.
Este curso cumple los requisitos para bonificarse un mínimo de 182€ por alumno. Si lo desea, le tramitamos su bonificación de la Fundación Tripartita sin ningún tipo de coste para su empresa ¡Consúltenos!
Información útil en caso de Bonificación por la Fundación Tripartita:
Nuestros seminarios presenciales son bonificables por 14 horas formativas. |
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