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Objetivos: |
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-Conocer cómo afecta a la Empresa las novedades recientemente aprobadas que se incluyen en la Reforma de la Ley de Extranjería.
-Cuál es el régimen jurídico para la contratación de extranjeros en España durante 2010.
-Qué excepciones existen a la autorización de trabajo de extranjeros extracomunitarios.
-Los pasos a seguir para contratar extranjeros en España. Cuáles son las situaciones excepcionales.
-Cuál es el régimen especial en el caso de estudiantes extranjeros.
-Cómo extinguir y modificar los contratos de trabajo a extranjeros.
-Cuáles son las consecuencias por infracción en la contratación de extranjeros: Sanciones administrativas y penales.
-Los procedimientos a seguir para contratar extranjeros en su país de origen.
Llevamos lo mejor de nuestros seminarios presenciales de alto nivel a la modalidad e-learning.
El participante tiene tiempo para poner en práctica, en su propio puesto de trabajo, lo estudiado en nuestros cursos.
Favorecemos el aprendizaje colaborativo y experiencial. Los Foros son dinámicos y preparados ad-hoc para cada curso.
Todos los cursos cuentan con ejercicios y casos prácticos corregidos por los expertos-formadores.
Adaptamos el ritmo de estudio a las posibilidades y necesidades del cliente.
Nuestor valor añadido: Asesoramiento constante del experto y atención personalizada del coordinador pedagógico a cada alumno.
FORMACIÓN IN-COMPANY
Para bonificar su Formación In Company a través de la Fundación Tripartita, cuente con nosotros, realizamos la gestión sin ningún tipo de coste para su empresa.
Si desea este curso diseñado a su medida, no dude en solicitarnos una propuesta de Formación In Company. Para cualquier otro curso que integre su Plan de Formación, consulte nuestro Catálogo (disponible en: www.globalestrategias.es), adaptamos nuestros cursos a sus demandas específicas.
Para más información, puede ponerse en contacto con el Departamento de Formación In Company en el 902 22 50 90.
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Metodología: |
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Programa: |
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Incluye las novedades recientemente aprobadas de la reforma de la Ley de Extranjería.
1. El Régimen Comunitario.
1.1. Ámbito personal de la aplicación.
1.2. Derechos y Obligaciones.
La estancia inferior a tres meses.
La residencia superior a tres meses.
La residencia de carácter permanente.
El derecho de residencia de los familiares en el caso de fallecimiento, salida de España, nulidad, separación o divorcio, o cancelación de la inscripción como pareja registrada, en relación con el titular de derecho.
El trabajo por cuenta propia o ajena en España y el ejercicio de otras actividades.
2. El Régimen General de Extranjería.
2.1. La entrada en territorio español.
2.2. La permanencia en España.
Régimen especial de trabajo de estudiantes o investigadores extranjeros.
La situación de residencia.
2.3. El trabajador extranjero.
3. La contratación del trabajador extranjero en situación irregular y sus consecuencias.
3.1. Efectos de la contratación irregular.
Efectos en el orden social.
Efectos en el orden administrativo.
Efectos en el orden penal.
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Requisitos de acceso: |
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Directores de Recursos Humanos.
Técnicos de Recursos Humanos.
Directores de Personal.
Responsables de Contratación.
Asesores Jurídicos.
Directores Generales.
Nuevas incorporaciones al Departamento de Personal y Recursos Humanos.
Y, en general, a cualquier profesional que desee conocer a fondo y estar actualizado sobre los procedimientos para la contratación de extranjeros.
También disponible para personal de sus Delegaciones Internacionales.
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Observaciones: |
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Inicio: 25 de Mayo de 2010
Inicio: 26 de Octubre de 2010
El curso tiene una duración de 30 horas que se desarrollarán a lo largo de un mes, con la atención personalizada del tutor y acceso al Campus Virtual de Global Estrategias/Demos Group.
Cancelación: En caso de cancelación se retendrán los siguientes porcentajes de la inscripción en concepto de gastos administrativos: Un 10% si se comunica hasta con 48 horas de antelación (excepto si el cliente decide emplear el importe pagado para la asistencia a otro seminario) y el 100% si se comunica después. Se permite sustituir al participante por otra persona.
1er inscrito: 495€ + 18% IVA
Inscripciones Corporativas:
2º inscrito y restantes*: 25% de descuento: 370€ + 18% IVA
*No acumulable con otros descuentos de Global Estrategias/Demos Group.
Este curso cumple los requisitos para bonificarse un mínimo de 225.00€ por alumno. Si lo desea, le tramitamos su bonificación de la Fundación Tripartita sin ningún tipo de coste para su empresa ¡Consúltenos!
Esta cuota incluye: Manual de contenidos impreso y acceso al campus virtual de Global Estrategias/Demos Group. |
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