|
|
|
|
|
Curso Contratación Y Subcontratación De Obras Y Servicios: Aspectos Legales Y Laborales
|
|
|
|
| |
|
Tipo de Curso:
|
Curso
|
|
|
Temática: |
Inmobiliaria
|
|
|
Modalidad: |
presencial
|
|
|
Precio: |
consultar
|
|
|
| |
| |
|
|
| |
|
Localización:
Madrid,Madrid (España) |
|
|
|
|
|
Duración:
Comienzo: 16/11/2010 |
|
Plazas: |
Consultar |
|
|
Horario:
No disponible |
|
|
| |
|
|
Nº Horas:
consultar |
|
|
|
Titulación:
consultar |
|
| |
|
Objetivos: |
| |
|
-Valorar los aspectos más relevantes acerca de la subcontratación en el sector de la construcción para evitar caer en ilegalidades que provoquen sanciones para su empresa.
-Conocer las últimas interpretaciones jurídicas sobre subcontratación en el sector de la construcción.
-Saber cuáles pueden ser las consecuencias jurídicas en la cesión ilegal de trabajadores.
-Saber delimitar responsabilidades y obligaciones en la prevención de riesgos laborales y conocer las sanciones en caso de incumplimiento.
-Conocer quién y cómo se debe hacer cargo de la prestación económica en caso de accidente de trabajo.
|
|
| |
|
Metodología: |
| |
|
La metodología presencial utilizada es dinámica y participativa, lo que facilita la transferencia de los conocimientos y técnicas aprendidas en el desempeño profesional diario.
Durante nuestras jornadas formativas se desarrollan actividades y casos prácticos, así como el análisis de ejemplos reales y sus resultados.
Se combinan diferentes métodos didácticos activos para fomentar la participación y el intercambio de experiencias, la resolución de dudas y el aprendizaje.
FORMACIÓN IN-COMPANY
Para bonificar su Formación In Company a través de la Fundación Tripartita, cuente con nosotros, realizamos la gestión sin ningún tipo de coste para su empresa.
Si desea este curso diseñado a su medida, no dude en solicitarnos una propuesta de Formación In Company. Para cualquier otro curso que integre su Plan de Formación, consulte nuestro Catálogo (disponible en: www.globalestrategias.es), adaptamos nuestros cursos a sus demandas específicas.
Para más información, puede ponerse en contacto con el Departamento de Formación In Company en el 902 22 50 90.
|
|
| |
|
Programa: |
| |
|
1. Transparencia en la información y el concepto de la cesión ilegal de trabajadores.
Transparencia en la subcontratación de obras y servicios.
Concepto de contrata en el Estatuto de Trabajadores.
Régimen jurídico de la subcontratación.
2. Prevención de Riesgos en la Contratación y Subcontratación de Obras.
Obligaciones en materia de prevención de la empresa principal y la subcontratista.
Régimen de responsabilidades.
Posible responsabilidad personal de los mandos de la empresa principal.
Procedimiento sancionador.
3. Aspectos en materia de la subcontratación en el sector de la construcción.
Requisitos exigibles a contratistas y subcontratistas.
Régimen de la subcontratación en el sector de la construcción.
Vigilancia y responsabilidad derivadas de su incumplimiento.
Procedimiento sancionador.
4. Identificación de obligaciones y responsabilidades.
Obligaciones del empresario.
Responsabilidad solidaria del contratista principal.
La determinación de las prestaciones económicas derivadas de un accidente de trabajo.
5. Condiciones generales de los contratos que observan la subcontratación.
6. La responsabilidad administrativa.
El sistema de responsabilidad administrativa de orden empresarial.
La aplicación de las sanciones administrativas.
La paralización del trabajo.
La suspensión o cierre del centro de trabajo.
7. Análisis de la reciente doctrina jurisprudencial y judicial. |
|
| |
|
Requisitos de acceso: |
| |
|
Directores y Personal de empresas que contratan y subcontratan obras y servicios de: departamentos de Recursos Humanos, departamentos Jurídicos, departamentos Laborales.
También disponible para personal de sus Delegaciones Internacionales.
|
|
| |
|
Observaciones: |
| |
|
Madrid: 15 y 16 de Noviembre de 2010.
-horario: 2ª Jornada: De 10.00 a 14.00 y de 15.30 a 18.30 h.
1er inscrito: 990€ + 18% de IVA
Consulte nuestros descuentos especiales para dos o más inscripciones de la misma empresa.
Este curso cumple los requisitos para bonificarse un mínimo de 182€ por alumno. Si lo desea, le tramitamos su bonificación de la Fundación Tripartita sin ningún tipo de coste para su empresa ¡Consúltenos!
Información útil en caso de Bonificación por la Fundación Tripartita:
Nuestros seminarios presenciales son bonificables por 14 horas formativas. |
|
|
 |
|
 |
|
|
|
| |
|
Importante: Todos los formularios de este sitio web recogen datos con los siguientes fines: Finalidades: Responder a sus solicitudes y remitirle información comercial de nuestros productos y servicios por distintos medios de comunicación. Legitimación: Consentimiento del interesado. Destinatarios: En el caso de convertirse en alumnos a entidades financieras, organismos públicos/privados relacionados con la formación y otras entidades necesarias para la ejecución del servicio. Derechos: Puede retirar su consentimiento en cualquier momento, así como acceder, rectificar, suprimir sus datos y demás derechos solicitando la baja del servicio conforme a lo establecido en la Política de Privacidad de Datos
|
| © Copyright 2011 Todomaster.com |
|
|
Acceso Centros
Publica tus cursos
Acceso a Usuarios
Cursos en tu email