Curso Contratos Laborales Y Nóminas

	Tipo de Curso:	Curso

	Temática:	Contabilidad/Finanzas

	Modalidad:	online

	Precio:	195 €

	Forma de Pago y financiacion:	domiciliación bancaria, transferencia bancaria
	Subvencionado	Si . Observaciones: 100% Fundacion Tripartita

Centro

INSTITUTO DE LA CALIDAD SAU

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Duración: Consultar	Plazas:	Consultar

Horario: No disponible


		Nº Horas: 50

		Titulación: Titulo de aprovechamiento expedido por el Instituto de la Calidad SAU

		Objetivos:
		Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para aplicar correctamente la normativa legal actual en la cumplimentación de las distintas modalidades de contratos laborales y, en los temas de contratación de personal y gestión de nóminas, con el objeto de que dispongan de los recursos adecuados para mejorar su competitividad profesional. Al finalizar la acción formativa, los alumnos serán capaces de: ·Conocer la normativa legal a aplicar en los temas de contratación de personal y gestión de nóminas. ·Diferenciar las distintas modalidades contractuales. ·Identificar los contenidos y modificaciones de un contrato de trabajo. ·Elaborar correctamente nóminas en función de las bases de cotización actuales. ·Confeccionar los seguros sociales resultantes de una nómina. El adquirir estas competencias, le supondrá la posibilidad de poder abordar y resolver con eficiencia y eficacia las cuestiones de ámbito jurídico, que se le puedan plantear.

		Metodología:
		consultar

		Programa:
		1. Requisitos del contrato de trabajo. Contrato de trabajo. Elementos y requisitos del contrato de trabajo. Sujetos del contrato de trabajo. Forma y documentación del contrato de trabajo. La autonomía de la voluntad de las partes. Pactos típicos en el contrato de trabajo. Simulación y nulidad del contrato. 2. Modalidades del contrato de trabajo. Tipos de contratos Contratos indefinidos Contratos de duración determinada Contratos formativos Contratos de relevo y a tiempo parcial Contratación de personas minusválidas Contrato de puesta a disposición Otras modalidades del contrato de trabajo 3. Modificaciones del contrato. Movilidad funcional Ascensos Movilidad geográfica Modificación sustancial de las condiciones de trabajo 4. Suspensión y extinción de la relación laboral. Causas de suspensión del contrato de trabajo Excedencias Extinción del contrato de trabajo Cuadro resumen Otras causas de extinción 5. Confección de Nominas. La nómina Determinación de las bases de cotización Confección de la nómina 6. Confección de Seguros Sociales. La cotización: los seguros sociales Confección de los seguros sociales Inscripción en la Seguridad Social Retenciones e ingresos a cuenta 7. Desempleo: prestación, requisitos. Nociones sobre desempleo Situación legal de desempleo y forma de acreditarla Prestación del desempleo Tramitación y cobro del desempleo Obligaciones de las partes Prestación por desempleo de nivel asistencial

		Requisitos de acceso:
		consultar

		Observaciones:
		Curso subvencionable para trabajadores en activo a través del crédito anual para formación de las empresas

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