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Curso Creación De Empresas

 
Tipo de Curso: Curso 
Temática: Empresa y Economia
Administracion/Empresa
Modalidad: online
Precio: 250 €        
Forma de Pago y financiacion: transferencia bancaria
Centro
MAGNAFOR QUALITAS
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 Duración:  Consultar Plazas: Consultar
 Horario: No disponible
 
 
 Nº Horas: 90
 Titulación: Creación de Empresas
  Objetivos:
    Objetivos Generales
- Ofrecer una visión de todos los aspectos relacionados con la creación de una empresa: Temas Comerciales, Financieros, Laborales...
- Abordar la creación de una empresa desde un punto de vista práctico, para que el futuro emprendedor pueda aplicarlo automáticamente en su proceso de creación de empresas.

Objetivos Específicos
- Diseñar un plan de negocios.
- Cuantificar la inversión de un negocio.
- Conocer los tipos de financiación existentes.
- Conocer diferentes técnicas de negociación con entidades financieras y proveedores.
- Diseñar un plan de marketing.
- Presupuestar las ventas.
- Conocer las diferentes modalidades de contratos laborales.
- Seleccionar personal.
- Conocer las diferentes ayudas y subvenciones para la creación de
empresas existentes.
- Conocer las diferentes formas jurídicas.
  Metodología:
    El curso se desarrollará en una modalidad totalmente online, a través de una plataforma de Teleformación (Moodle), a la que todos los alumnos/as tendrán acceso desde el inicio del curso mediante una clave.
En la plataforma el alumno podrá acceder a los contenidos del curso
adaptados a este nuevo medio que es Internet, su carácter multimedia lo hacen muy interactivos, intuitivos y de un alto valor didáctico; también podrán disponer de todos los recursos (foro, autoevaluación, chat, agenda, correo-e, glosario, tareas, etc.) necesarios para el seguimiento eficaz del curso. Además de trabajar los contenidos el alumno tendrá que realizar:
• una autoevaluación por unidad, podrán ser ejercicios de diferentes
tipos (opción múltiple, relacionar, verdadero/falso, etc.). La
autoevaluación se podrá realizar todas la veces que queramos.
• Una evaluación por módulo, que será tipo test (opción múltiple) y
constará entre 20 y 25 ítems. Para la evaluación únicamente habrá
un intento.
• Varias actividades cortas por unidad (una por cada apartado de
contenidos) que se planteará desde la plataforma y serán todas
individuales. La entrega de esta actividad se realizará a través de la
herramienta destinada para ello en la propia plataforma. En la propia
actividad se indica la fecha límite de entrega que tendrá un carácter
orientativo.
  Programa:
    Módulo I: Planteamiento y desarrollo de un plan de negocio para la nueva empresa

Unidad 1: Guía para la creación de un plan de negocios.
• Algunas preguntas
• Guía de elaboración
Unidad 2: Plan de marketing.
• ¿Qué aporta?
• ¿En qué consiste?
• Etapas de elaboración
Unidad 3: Plan de inversión.
• El área económico financiera
• El balance de empresa
• Plan de inversiones
Unidad 4: Plan de financiación. Tipos de financiación y negociación con
entidades financieras.
• Los fondos
• Presupuesto de tesorería
• Fuentes de financiación
• Negociación con las entidades de credito
Unidad 5: Análisis económico y financiero. El cuadro de mandos.
Presupuesto de ventas anual, mensual y diario. Cuentas de resultado
previsionales.
• El presupuesto de ventas anual
• Las cuentas de resultados
• El cuadro de mandos
Unidad 6: Ayudas y subvenciones en la creación de empresas.
• Aspectos generales
• Procedimiento general de tramitación
• Tipos de subvenciones
• Direcciones web de interés

Módulo II: Aspectos jurídicos y fiscales.
Unidad 1: Formas jurídicas. Empresario individual y colectivo. Documentación para la creación de la empresa.
• Constitución de la empresa
• Empresario individual
• Persona jurídica
Unidad 2: El contrato de trabajo. Modalidades de contratos laborales.
• Norma laboral básica
• El contrato de trabajo
• Modalidades de contrato
Unidad 3: El Contrato de Alquiler. Aspectos destacados en las cláusulas
y técnicas de negociación.
• El contrato de alquiler
• Leasing
• Renting
Módulo III: Otros aspectos para la puesta en marcha y funcionamiento de la empresa.
Unidad 1: La inteligencia emocional aplicada a los negocios:
Negociación con proveedores, técnicas de ventas y Selección de personal.
• Inteligencia emocional
• Técnicas de ventas
• La negociación
• Negociación con proveedores
• Selección de personal
Unidad 2: Documentación interna. Nociones de programas de gestión.
• Administración de documentos
• Programas de gestión
  Requisitos de acceso:
  consultar
  Observaciones:
  consultar
 

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