|
|
Nº Horas:
93 |
|
|
|
Titulación:
Certificat d'aprofitament expedit per Fons Socià Europeu i Consorci per a la Formació Continua de Catalunya |
|
|
Convocatoria:
Abierta |
|
|
|
Objetivos: |
|
|
Proporcionar els coneixements necessaris per al maneig de les aplicacions de la base
de dades i facilitar el desenvolupament del programa i la seva aplicació per a la
gestió eficaç a la feina.
− Millorar les competències i qualificacions dels assistents.
− Incrementar la competitivitat de les empreses, com a conseqüència del
desenvolupament competencial dels treballadors. |
|
|
|
Metodología: |
|
|
consultar |
|
|
|
Programa: |
|
|
U.D. 1. ELEMENTS BÀSICS D'ACCESS.
1.1. Conceptes relatius a base de dades.
1.2. Access. Introducció.
1.3. Utilitzar l'ajuda d'Access.
U.D. 2. TAULES EN ACCESS.
2.1. Crear taules
2.2. Modificar taules.
2.3. Manipular dades de taules.
U.D. 3. TREBALLAR AMB DADES EN ACCESS.
3.1. Localitzar informació: filtres.
3.2. Ordenar informació.
3.3. Crear consultes.
3.4. Treballar amb consultes.
3.5. Modificar consultes.
U.D. 4. TAULES EN ACCESS.
4.1. Relacions entre les taules.
4.2. Mantenir la integritat de dades.
4.3. Modificar taules.
U.D. 5. APLICACIONS I GESTIÓ DE BASES DE DADES.
5.1. Aplicacions: Integrar.
5.2. Gestió de bases de dades.
U.D. 6. FORMULARIS EN ACCESS.
6.1. Formularis: Creació.
6.2. Formularis: Seccions i registres.
U.D. 7. INFORMES EN ACCESS.
7.1. Informes: Introducció.
|
|
|
|
Requisitos de acceso: |
|
|
Requisits d'accés:
- Estar donat dàlta en la Seguretat Social com autónom en el moment de l'inici del curs.
- Residir a Espanya.
- Treballar a Catalunya.
- Pertànyer al sector de les Consultores.
Per a fer efectiva la matrícula per aquest curs, és imprescindible:
- Cumplimentar el formulari de matrícula, pas 1 i 2 que veurà clicant en el botó " Preinscripció al curs".
|
|
|
|
Observaciones: |
|
|
ADREÇAT A: Treballadors que vulguin conèixer i utilitzar l’eina Microsoft Access. Aquells
col)lectius en què existeixi una necessitat, bé perquè sigui un requisit del lloc de treball o
perquè existeixi un dèficit per exercir les tasques pròpies del lloc de treball. |