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Diplomado En Relaciones Laborales

 
Tipo de Curso: Carrera Universitaria 
Temática: Derecho y Politicas
Recursos Humanos
Modalidad: presencial
Precio: consultar        
Centro
UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID. FACULTAD DE DERECHO
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 Localización: Madrid ,Madrid (España)
 Duración: Comienzo: 01/10/2001 Plazas: 160
 Horario: NO DISPONIBLE
 
 
 Nº Horas: consultar
 Titulación: Diplomatura En Relaciones Laborales
 Bolsa de Trabajo: consultar
  Objetivos:
    Formar a Profesionales En Relaciones Laborales.
  Metodología:
    consultar
  Programa:
    Distribución De Asignaturas Por Cursos Académicos

primer Curso

asignatura// Carácter// Ordenación Temporal// Créditos

derecho Civil Patrimonial //troncal //1er Semestre// 4,5
derecho Constitucional //t//1er Semestre// 4,5
historial Social y Política Contemporánea //t//1er Semestre// 6
organización y Métodos Del Trabajo i //t//1er Semestre// 6
psicología Del Trabajo i //t//1er Semestre// 4,5
sociología //t//1er Semestre// 6
derecho Mercantil //t// 2º Semestre// 4,5
derecho Del Trabajo i //t//2º Semestre// 6
organización y Métodos Del Trabajo Ii //t//2º Semestre// 6
derecho Administrativo //t//2º Semestre// 4,5
psicología Del Trabajo Ii //t//2º Semestre// 4,5
técnicas De Investigación Social //t//2º Semestre// 6
Total: 63

segundo Curso

asignatura// Carácter// Ordenación Temporal// Créditos

derecho De La Seguridad Social i //troncal //1er Semestre// 6
derecho Del Trabajo Ii //t//1er Semestre// 7,5
derecho Sindical i //t//1er Semestre// 6
dirección De Personal //t//1er Semestre// 6
derecho Procesal Laboral i //obligatoria//1er Semestre// 4,5
derecho Informático De Las Relaciones Laborales //o//1er Semestre// 4,5
derecho De La Seguridad Social Ii //troncal //2º Semestre// 6
derecho Sindical Ii //t//2º Semestre// 6
derecho Financiero y Tributario //t//2º Semestre// 4,5
gestión De Recursos Humanos //obligatoria//2º Semestre// 6
derecho Procesal Laboral Ii //o//2º Semestre //4,5
introducción a La Economía Del Trabajo //o//2º Semestre// 6
Total: 67,5

tercer Curso

asignatura// Carácter// Ordenación Temporal// Créditos

seguridad En El Trabajo y Acción Social En La Empresa i //troncal //
1er Semestre// 6
seguridad En El Trabajo y Acción Social En La Empresa Ii//t// 2ºsem.// 6
prácticas Integradas //t//2º Semestre// 12
materias Optativas//1er Semestre// 13,5
materias Optativas// 2º Semestre// 9
créditos De Libre Configuración// 1er Semestre//10
créditos De Libre Configuración// 2º Semestre// 10
total: 66,5

asignaturas Optativas De Tercer Curso

asignaturas De 4,5 Créditos Cada Una:

introducción a La Contabilidad // 4,5
análisis De Balances //4,5
estadística Aplicada a Las Relaciones Sociolaborales //4,5
la Empresa Social // 4,5
derechos Colectivos En Las Administraciones Públicas // 4,5
derecho Sancionador Del Trabajo // 4,5
derecho Social Europeo // 4,5
historia Del Derecho Del Trabajo// 4,5
derecho De La Función Pública// 4,5
la Seguridad Social De Los Funcionarios Públicos // 4,5
régimen Fiscal De La Pequeña y Mediana Empresa // 4,5
historia Del Sindicalismo // 4,5
inadaptación Laboral// 4,5
promoción De Empleo // 4,5
sociología Del Trabajo // 4,5
historia Social Del Trabajo // 4,5
derecho De Sociedades // 4,5
organización Industrial //4,5
derecho Internacional Privado Del Trabajo y La Seguridad Social // 4,5
  Requisitos de acceso:
  Selectividad
  Observaciones:
  Nota De Acceso 5,47.

esta Diplomatura Tiene Una Carga Lectiva De 197 Créditos Repartidos En Tres Años Académicos.
 

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