Diplomatura En Relaciones Laborales

	Tipo de Curso:	Carrera Universitaria

	Temática:	Ciencias Sociales

	Modalidad:	presencial

	Precio:	consultar

Centro

UNIVERSIDAD DE GRANADA. E.U. DE ESTUDIOS EMPRESARIALES

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Localización: Melilla ,Melilla (España)

Duración: Comienzo: 01/10/2001	Plazas:	Consultar

Horario: NO DISPONIBLE


		Nº Horas: 190

		Titulación: Ddo. En Relaciones Laborales

		Bolsa de Trabajo: consultar

		Objetivos:
		Las Enseñanzas Conducentes a La Obtención Del Título Oficial De Relaciones Laborales (...) Deberán Proporcionar Una Formación Adecuada En Las Bases Teóricas y En Las Técnicas De La Organización Del Trabajo y De La Gestión Del Personal; Así Como De La Ordenación Jurídica Del Trabajo y De La Seguridad Social (rd 1429 De 26 De Octubre).

		Metodología:
		consultar

		Programa:
		La Distribución De Los Créditos Por Materia y Carácter Es La Siguiente, Siendo: significado De Situación: h : Asignaturas Sin Matricula Ni Docencia. e : Asignaturas Sin Docencia Pero Con Derecho a Matricula y Examen. _ : Asignaturas Con Docencia y Examen. * Relación De Materias Troncales asignatura Creditos Teóricos Creditos Prácticos Situación derecho De La Seguridad Social - Derecho De La Seguridad Social Ii; 4; 2; _ - Derecho De La Seguridad Social I; 2.5; 2; _ derecho Del Trabajo - Derecho Del Trabajo Ii; 5; 2.5; _ - Derecho Del Trabajo I; 3; 1.5; _ derecho Sindical - Derecho Sindical Ii; 4; 2; h - Derecho Sindical I; 3; 2; h direccion y Gestion De Personal - Direccion y Gestion De Personal Ii; 3; 2.5; _ - Direccion y Gestion De Personal I; 3; 1.5; _ elementos De Derecho Publico y Privado - Elementos De Derecho Publico y Privado; 8; 4; _ historia Social y Politica Contemporanea - Historia Social y Politica Contemporanea; 5; 1; _ organizacion y Metodos De Trabajo - Organizacion y Metodos De Trabajo; 8; 3; _ practicas Integradas - Practicas Integradas; 0; 12; _ psicologia Del Trabajo - Psicologia Del Trabajo; 6; 3; h seguridad En El Trabajo y Accion Social De La Empresa - Seguridad En El Trabajo y Accion Social En La Emp.; 8; 3; _ sociologia y Tecnicas De Investigacion Social - Sociologia; 4; 1; _ - Tecnicas De Investigacion Social y Estadistica; 4; 2; _ * Relación De Asignaturas Obligatorias asignatura Cred. Teoricos Cred. Prácticos Situación - Economia Politica; 4; 2; _ - Economia Española y Mundial; 4; 2; _ - Contabilidad General; 4; 2; _ - Economia De La Empresa I; 4; 2; h - Derecho Fiscal; 3; 1.5; h - El Proceso Laboral; 4; 2; h * Relación De Asignaturas Optativas asignatura Cred. Teoricos Cred. Prácticos Situación - Organizacion y Financiacion De La Seguridad Social; 4; 2; h - Procedimientos Tributarios; 3; 1.5; h - Organizacion Administrativa Laboral; 4; 2; _ - Economia Del Trabajo; 4; 2; h - Infracciones y Sanciones En El Ambito Laboral; 4; 2; h - Seguridad Social En La Union Europea; 4; 2; h

		Requisitos de acceso:
		Tener Superada Selectividad

		Observaciones:
		Por El Carácter Multidisciplinar De Su Formación, Por Su Conocimiento De La Legislación Laboral y Del Funcionamiento De Los Mercados De Trabajo, Los Diplomados En Relaciones Laborales Tienen Una Ventaja Comparativa Respecto a Otros Titulados Superiores En La: gestión De Los Recursos Humanos En Las Medianas y Grandes Empresas. contratos De Trabajo, Nóminas, Convenios Colectivos, Selección y Formación De Personal, Procesos De Trabajo, Etc. creación y Gestión De Empresas De Economía Social: Cooperativas, Sociedades Laborales, Etc. prevención De Riesgos Laborales.

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