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Nº Horas:
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Titulación:
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Objetivos: |
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El programa se plantea como objetivo principal capacitar a los directivos de cualquier área en la difícil tarea de dirigir personas |
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Metodología: |
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La enseñanza es eminentemente práctica y está enfocada a la transmisión del "saber hacer". Nuestra metodología descansa ampliamente en el desarrollo del caso práctico, método a través del cual los participantes han de preparar y defender las soluciones a los supuestos planteados con antelación, ejercitando así su capacidad de análisis y diagnóstico. La integración y el trabajo en equipo para resolver casos reales favorecen el intercambio de puntos de vista, opiniones y experiencias de los asistentes. |
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Programa: |
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NUEVA GESTIÓN DE LOS RR.HH.
PLANIFICACIÓN DE LOS RR.HH.
• Estrategia de Recursos Humanos
• Planificación de Plantillas
• Análisis y descripción de puestos
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
HABILIDADES BÁSICAS DE COMUNICACIÓN
• Comunicación personal
• Comunicación empresarial
• Hablar en público y pretender ideas con éxito
GESTIÓN POR COMPETENCIAS. VALORACIÓN DEL POTENCIAL.
• Técnicas de identificación y evaluación del potencial
• Técnicas de desarrollo: planes de carrera
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
• Implantación de sistemas de evaluación
SISTEMAS DE RETRIBUCIÓN
• Diferentes sistemas de retribución
• Tendencias retributivas
DIRECCIÓN DE EQUIPOS
• El trabajo en equipo
• Motivación y conducción de equipos
• Coaching
• Planes de información
• Dirección de reuniones
HABILIDADES DIRECTIVAS
• Toma eficaz de decisiones
• Delegación eficaz
• Técnicas de negociación
• Gestión eficaz del tiempo
NUEVAS TENDENCIAS EN LA DIRECCIÓN DE PERSONAS
• Liderazgo transformador
• Gestión del conocimiento
• Dirección por valores
• Inteligencia emocional: su aplicación práctica
• Outdoor Training: Aprendizaje experimental
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Requisitos de acceso: |
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Participantes
Está dirigido a los siguientes colectivos: profesionales con experiencia en el Departamento de Personal y/o de RR.HH., directivos cuyo trabajo implique mando directo o indirecto sobre personas, y a licenciados o diplomados que deseen prepararse para dirigir personas o bien ejercer funciones de responsabilidad en el área de personal y de RR.HH.
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Observaciones: |
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El equipo de profesores está compuesto por profesionales del mundo de la empresa, poseedores de una amplia experiencia en investigación, docencia, asesoramiento y consulting. Todos ellos, unen a su formación universitaria y a su experiencia profesional una gran preparación pedagógica.
Comienzo y Fin
De Noviembre a Marzo.
Duración y horario
61 Créditos ECTS (180 horas lectivas)
Horario: viernes de 16:30 a 21:30 horas, y sábado de 9:00 a 14:00 horas, más dos miércoles al mes de 16:30 a 21:30 horas.
Lugar de Impartición
Fundesem Business School
C/ Deportistas Hermanos Torres, 4
03016 Alicante
Feda Escuela de Negocios
c/ Rosario, 29 – 4ª Planta
02001 Albacete
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