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Curso Direccion De Entidades Deportivas

 
Tipo de Curso: Curso 
Temática: Administracion/Empresa
Modalidad: a distancia
Precio: 850 €        
Centro
CENTRO DE ESTUDIOS Y FORMACION C.E.F.A.
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 Duración:  Consultar Plazas: Consultar
 Horario: No disponible
 
 
 Nº Horas: 500
 Titulación: Diploma Acreditativa
 Bolsa de Trabajo: consultar
  Objetivos:
    consultar
  Metodología:
    consultar
  Programa:
   
DIRECCIÓN DE ENTIDADES DEPORTIVAS
PROGRAMA

MÓDULO I. Gestión comercial: marketing y comunicación:
· Marketing analítico: análisis interno y externo.
· Investigación de mercados.
· El consumidor: comportamientos, hábitos.
· La competencia.
· Estudio de la demanda.
· Marketing operacional y estratégico.

MÓDULO II. Gestión de personal y recursos humanos:
· Psicología de las organizaciones.
· Liderazgo y dirección eficaz de recursos humanos.
· Perfiles directivos en instalaciones deportivas.
· Comunicación a la empresa.
· Clima laboral, cultura organizativa.
· El lugar de trabajo.
· Selección de personal.
· Motivación, frustraciones y conflictos en el trabajo.
· Formación de personal.

MÓDULO III. Informática de gestión y estratégica:
· Organización y sistemas de información. Externos e internos.
· Evolución del sistema informático dentro de la empresa.
· Gestión y sistemas de información: toma de decisiones, factores críticos.
· Estrategia competitiva y sistemas de comunicación.





MÓDULO IV. Análisis financiero y control presupuestario:
· Estados financieros.
· Contabilidad: conceptos clave en contabilidad y finanzas.
· Balance de la situación.
· Estudio de la rentabilidad.
· Mecanismos de financiación.
· Fondo de maniobra.
· Análisis financiero integral.
· Ratios financieros y económicos.
· Análisis del sector.
· Elaboración del informe de análisis económico-financiero.

MÓDULO V. Derecho laboral y tributario:
· Concepto y objetivos de derecho laboral.
· Aplicación de las normas.
· El estatuto de los trabajadores.
· El contrato de trabajo.
· Condiciones necesarias del contrato de trabajo.
· Derechos derivados del contrato de trabajo.
· Clases de contratos.
· Relaciones laborales de carácter especial.

MÓDULO VI. Gestión de una instalación municipal y/o p rivada.

  Requisitos de acceso:
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  Observaciones:
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