Curso Dirección Por Objetivos

	Tipo de Curso:	Curso

	Temática:	Dirección

	Modalidad:	presencial

	Precio:	consultar

Centro

Global Estrategias Seminario

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Localización: Barcelona,Barcelona (España)

Duración: Comienzo: 16/12/2010	Plazas:	Consultar

Horario: No disponible


		Nº Horas: consultar

		Titulación: consultar

		Objetivos:
		-Conocer la filosofía y los principios que rigen la Dirección por Objetivos, así como los mecanismos de evaluación tanto de los objetivos individuales como de los organizacionales. -Analizar las fases de aplicación de una Dirección Participativa por Objetivos. -Distinguir claramente las diferencias entre tareas y objetivos. -Definir las características que deban reunir los objetivos. -Reconocer las distintas finalidades de la entrevista de evaluación de objetivos. -Entrenar las habilidades necesarias para el uso eficaz de las entrevistas de evaluación de objetivos.

		Metodología:
		La metodología presencial utilizada es dinámica y participativa, lo que facilita la transferencia de los conocimientos y técnicas aprendidas en el desempeño profesional diario. Durante nuestras jornadas formativas se desarrollan actividades y casos prácticos, así como el análisis de ejemplos reales y sus resultados. Se combinan diferentes métodos didácticos activos para fomentar la participación y el intercambio de experiencias, la resolución de dudas y el aprendizaje. FORMACIÓN IN-COMPANY Para bonificar su Formación In Company a través de la Fundación Tripartita, cuente con nosotros, realizamos la gestión sin ningún tipo de coste para su empresa. Si desea este curso diseñado a su medida, no dude en solicitarnos una propuesta de Formación In Company. Para cualquier otro curso que integre su Plan de Formación, consulte nuestro Catálogo (disponible en: www.globalestrategias.es), adaptamos nuestros cursos a sus demandas específicas. Para más información, puede ponerse en contacto con el Departamento de Formación In Company en el 902 22 50 90.

		Programa:
		1. Introducción a la D.P.O. (Dirección Participativa por Objetivos). 2. Las Fases de la D.P.O. La planificación. La evaluación de objetivos de la unidad organizativa. La evaluación de objetivos individuales. La actuación. Seguimiento y Revisión. 3. La Evaluación de Objetivos. Características de los objetivos. Centrado en resultados clave. Compatibles. Alcanzables. Ambiciosos. Controlables por el propio interesado. Medibles. Flexibles. Conceptos a distinguir: función, tarea, actividad, objetivo. 4. Comunicación y Entrevista. El proceso de la comunicación. La comunicación como habilidad interpersonal. La técnica de entrevista. 5. La Entrevista de Seguimiento de Objetivos. Finalidades de la entrevista de seguimiento de objetivos. Preparación de la entrevista de seguimiento. 6. La Entrevista de Evaluación de Objetivos. Finalidades de la entrevista de evaluación de objetivos. Preparación de la entrevista de evaluación. La entrevista de evaluación como feed-back. La planificación. La evaluación de objetivos de la unidad organizativa. La evaluación de objetivos individuales. La actuación. Seguimiento y Revisión. La evaluación y Reconocimiento.

		Requisitos de acceso:
		Directores de Empresas. Directores Comerciales. Directores de Unidades de Negocios. También disponible para personal de sus Delegaciones Internacionales.

		Observaciones:
		Barcelona: 14 y 15 de Junio de 2010 Barcelona: 15 y 16 de Diciembre de 2010 -horario: 1ª Jornada: De 10.00 a 14.00 y de 15.30 a 18.30 h. 1er inscrito: 850€ + 18% de IVA Consulte nuestros descuentos especiales para dos o más inscripciones de la misma empresa. Este curso cumple los requisitos para bonificarse un mínimo de 182€ por alumno. Si lo desea, le tramitamos su bonificación de la Fundación Tripartita sin ningún tipo de coste para su empresa ¡Consúltenos! Información útil en caso de Bonificación por la Fundación Tripartita: Nuestros seminarios presenciales son bonificables por 14 horas formativas.

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