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Nº Horas:
220 |
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Titulación:
Titulación propia otorgada por Uniactiva |
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Convocatoria:
Abierta |
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Objetivos: |
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Dotar al alumnado de las habilidades y conocimientos necesarios para dirigir y gestionar equipos humanos aprendiendo aspectos importantes sobre la motivación, comunicación, preventivos, de calidad y gestión de personal.
Dotar al alumnado de capacidades y aptitudes para la dirección de equipos humanos aprendiendo a dirigir, motivar y formar al personal haciendo uso de las técnicas y herramientas tecnológicas necesarias.
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Metodología: |
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A distancia con apoyo online. |
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Programa: |
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Habilidades Directivas.
Estilos de dirección.
Gestión del cambio.
Gestión de conflictos.
Dirección de reuniones y grupos.
Técnicas de negociación.
Gestión del tiempo.
Motivación del Personal.
Análisis y modelos de motivación.
Motivación y retribución.
La valoración del logro de resultados.
Técnicas de motivación.
Técnicas mixtas.
Intraemprendedores.
Comunicación en la Empresa.
La comunicación interna en la empresa.
Plan de Comunicación.
Gestión del conocimiento.
Herramientas, barreras y beneficios de la Gestión del Conocimiento.
La comunicación en las organizaciones multinacionales.
Formación de los Recursos Humanos.
La identificación del potencial.
Planes de carrera.
Formación y perfeccionamiento profesional.
Formador de formadores.
E-Learning.
Seguridad e Higiene.
Prevención de riesgos laborales.
Obligaciones en materia de prevención.
Sistemas básicos de control y protección de riesgos.
Salud, Seguridad e Higiene en el trabajo.
Sistemas de calidad en la empresa.
Calidad Total.
Programas de calidad.
Participación.
Normas de calidad.
Sistemas de calidad.
Herramientas tecnológicas.
Software de RR.HH.
Funcionalidades de las herramientas de RRHH.
Intranet en la empresa.
Portales corporativos.
E- people management |
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Requisitos de acceso: |
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consultar |
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Observaciones: |
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Convalidaciones:
El Título del Curso Superior en Dirección de Recursos Humanos es convalidable para la obtención del título Master en Dirección de Recursos Humanos
precio a consultar |
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