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Nº Horas:
120 |
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Titulación:
Titulación Otorgada Por Uniactiva |
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Objetivos: |
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Desarrollar las estrategias idóneas para establecer las líneas definitorias de la política de recursos humanos de una organización, así como los sistemas de retribución, motivación, selección, formación y administración de personal. |
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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Programa:
Dirección Estratégica.
• Claves de la gestión en el entorno competitivo.
• Estrategia, objetivos, cultura y organización.
• Análisis del entorno general y específico.
• Diagnóstico interno y diagnóstico estratégico.
• Política de crecimiento y desarrollo empresarial.
Dirección RRHH.
• Selección.
• Formación.
• Retribución.
• Motivación.
• Comunicación.
• Gestión del Conocimiento.
• Estructura organizativa.
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Requisitos de acceso: |
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Este Curso Está Dirigido a Profesionales, Estudiantes y a Cualquier Perosna Interesada En Este Área. Será Necesario Un Oredenador Personal y Conexión a Internet. |
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Observaciones: |
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Convalidaciones:
El título del Curso de Especialización en Dirección Estratégica de Recursos Humanos es convalidable para la obtención de los siguientes títulos: Master en Administración y Dirección de Empresas (MBA) y Curso Superior en Dirección de Empresas.
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