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Nº Horas:
140 |
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Titulación:
Titulación Otorgada Por Uniactiva |
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Objetivos: |
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Aprender diferentes técnicas para mantener motivado a un equipo, controlar posibles conflictos y optimizar su rendimiento, tanto individual como para el conjunto del equipo humano. |
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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Programa:
Habilidades Directivas.
• Estilos de dirección.
• Gestión del cambio.
• Gestión de conflictos.
• Dirección de reuniones y grupos.
• Técnicas de negociación.
• Gestión del tiempo.
Motivación del Personal.
• Análisis y modelos de motivación.
• Motivación y retribución.
• La valoración del logro de resultados.
• Técnicas de motivación.
• Técnicas mixtas.
• Intraemprendedores.
Comunicación en la empresa.
• La comunicación interna en la empresa.
• Plan de Comunicación.
• Gestión del conocimiento.
• Herramientas, barreras y beneficios de la Gestión del Conocimiento.
• La comunicación en las organizaciones multinacionales.
Formación d los recursos humanos.
• La identificación del potencial.
• Planes de carrera.
• Formación y perfeccionamiento profesional.
• Formador de formadores.
• E-Learning.
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Requisitos de acceso: |
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Este Curso Está Dirigido a Profesionales, Estudiantes y a Cualquier Persona Interesada En Este Área. Será Necesario Un Ordenador Personal y Conexión a Internet. |
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Observaciones: |
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Convalidaciones:
El título del Curso de Especialización en Gestión Tecnológica de los RRHH es convalidable para la obtención de los siguientes títulos: Master en Dirección de Recursos Humanos y Curso Superior en Dirección de Recursos Humanos.
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