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Nº Horas:
6 |
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Titulación:
consultar |
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Objetivos: |
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la venta de uno mismo en el entorno laboral, comienza desde la elaboración del curriculum hasta la superación, con éxito, de la última prueba de selección.
Superar esta carrera de obtáculos, dependerá de una reflexión previa sobre lo que buscán y ofrecen las empresas, un conocimiento exhaustivo de nosotros mismos, identificando nuestros puntos fuertes y áeas de mejora, y por último, una preparación y entrenamiento en las diferentes pruebas de selección (entrevistas, dinámicas de grupo, etc...)
El objetivo de este curso, será poner en marcha un conjunto de estrategias necesarias para reducir la ansiedad y aumentar la probabilidad de superar con éxito una entrevista de trabajo. |
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Metodología: |
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Todas las sesiones comenzarán con un repaso de los ejercicios planteados la semana anterior.
Después se introducirán los conceptos teóricos y las habilidades correspondientes a dicha sesión para posteriormente pasar a entrenarlas, mediante la grabación de entrevistas simuladas y el análisis posterior de las mismas.
Todas las estrategias aprendidas durante el curso, deberán practicarse fuera de las sesiones para conseguir una adecuada generalización y puesta en marcha en la situaciones naturales
El número máximo de alumnos no superará las 6 personas |
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Programa: |
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1- DESCRIPCION DEL PROCESO DE SELECCIÓN: lo que buscan las empresas, descripción del puesto, tipos de pruebas de evaluación (psicoténicos, dinámicas de grupo, entrevistas etc...)
2- BÚSQUEDA DE TRABAJO: Elaboración del un currículum y carta de presentación, portales de internet, headhunters, consultoras y ETT.
3- PREPARACIÓN DE LA ENTREVISTA DE TRABAJO: Conocimiento de la empresa y conocimiento de uno mismo, tipos de entrevistadores, preguntas más frecuentes
4- SUPERAR LA ANSIEDAD EN LAS ENTREVISTAS DE TRABAJO: El por qué del miedo y como superarlo a través de técnicas de respiración y control de pensamientos automáticos.
5- ENTRENAMIENTO EN HABILIDADES DE COMUNICACIÓN EN LA ENTREVISTA (ROL-PLAYING): Habilidades de comunicación verbales, no verbales y vocales.
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Requisitos de acceso: |
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consultar |
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Observaciones: |
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consultar |
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