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Nº Horas:
250 |
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Titulación:
Certificado Oficial homologado por el Centro Superior de Estudios Universitarios La Salle centro adscrito a la Universidad Autónoma de Madrid. |
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Salida Laboral: |
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Este Experto tiene unas enormes posibilidades de desarrollo profesional, le capacitará para gestionar óptimamente equipos de trabajo en sus diferentes áreas, llevando a cabo tareas de motivación, management, gestión del cambio, además de desarrollar habilidades puntuales para la Dirección de Personal; desarrollar planes de comunicación interna y externa, con el fin de optimizar los canales de comunicación empresarial; manejar diferentes herramientas informáticas para la gestión interna del personal de la empresa.
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Objetivos: |
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El objetivo general del presente Experto es formar especialistas en la gestión y desarrollo de las personas dentro de las organizaciones.El objetivo de esta especialización es dotar al alumno de los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para gestionar y dirigir los Recursos Humanos en una organización.
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Metodología: |
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"Material didáctico que incluye materiales elaborados por un equipo de tutores epecializados.
- Acceso a la plataforma e-learning donde el alumno podrá acceder a los contenidos de la acción evaluaciones, examenes, etc
- Clases presenciales online, a través de videoconferencia donde podrá hablar en tiempo real con el tutor y con otros alumnos que en ese momento estén en la clase.
- Tutor personal que resolverá sus dudas a través de la plataforma, por videoconferencia, por telefono, correo electrónico o fax.
- Actualización de temarios, si durante la realización de la acción formativa se producen cambios los tutores actualizarán los contenidos para que reciba una formación lo más actualizada posible.
- Asesor de formación personal que le resolverá todas aquellas dudas que puedan surgirle y le ayudará a elegir la mejor opción para su formación. "
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Programa: |
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"1. Planificación estratégica de recursos humanos
2. Habilidades directivas
3. Comunicación interna y externa
4. Gestión por competencias
5. Valoración de puestos y política restributiva
6. Selección de personal e-recuitment
7. Gestión de la formación en la empresa
8. Las tecnologías en la administración de recursos humanos
9. Gestión laboral de la empresa y negociación colectiva"
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Requisitos de acceso: |
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Mayores De 18 Años
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Observaciones: |
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Financiamos sin interes su Experto Universitario hasta en 6 meses.
250 horas lectivas que se realizan en un período de 6 meses.
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