|
|
|
|
Postgrado Experto En Dirección De Profesionales
|
|
|
|
|
Tipo de Curso:
|
Postgrado
|
|
|
Temática: |
Recursos Humanos
|
|
|
Modalidad: |
presencial
|
|
|
Precio: |
3700 €
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
Localización:
Granada ,Granada (España) |
|
|
|
|
|
Duración:
Consultar |
|
Plazas: |
Consultar |
|
|
Horario:
No disponible |
|
|
|
|
|
Nº Horas:
consultar |
|
|
|
Titulación:
Experto Universitario |
|
|
|
Objetivos: |
|
|
consultar |
|
|
|
Metodología: |
|
|
consultar |
|
|
|
Programa: |
|
|
Título propio de la Universidad de Granada", pendiente su renovación para esta edición.
DIRIGIDO A> Directivos y profesionales que gestionan o asesoran en la gestión de los Recursos Humanos en las organizaciones sanitarias con interés en formarse en la Gestión Estratégica de Profesionales
REQUISITOS > Titulación Universitaria con al menos tres años de experiencia profesional en el ámbito de la gestión de profesionales.
Disponibilidad para asistencia al 100% de las actividades programadas y para el trabajo individual, avalada por el responsable laboral del solicitante.
Se requerirá que los participantes posean conocimientos básicos de navegación en Internet y utilización de correo electrónico y dispongan de ordenador multimedia y conexión a internet (preferiblemente ADSL o similar)
OBJETIVOS> 1.- Dotar a los participantes de los recursos necesarios para proveer soluciones, mejorando la eficacia, eficiencia y satisfacción propia y de la Institución en el desempeño de su actividad profesional en el ámbito de la gestión de profesionales.
2.- Formar en las técnicas de las diferentes áreas de gestión de recursos humanos.
3.- Dar a conocer a los participantes los nuevos enfoques y tendencias en la gestión de los Recursos Humanos en el sector sanitario y en otros sectores.
4.- Desarrollar en los participantes las habilidades necesarias para el análisis y desarrollo de las competencias de los profesionales de sus centros.
5.- Reforzar en los participantes las habilidades directivas necesarias para desarrollar las funciones de un gestor de equipos de personas.
6.- Aplicar los conocimientos adquiridos a través de un caso práctico en la gestión y desarrollo de los recursos humanos
Fechas de las sesiones presenciales: M.I: 28 de septiembre a 2 de octubre; M.II: 26 a 30 octubre; M.III: 23 a 27 noviembre; M.IV: 14 a 18 diciembre de 2009 M.V: 25 a 29 enero 2010; M.VI: 19 a 23 abril 2010
|
|
|
|
Requisitos de acceso: |
|
|
consultar |
|
|
|
Observaciones: |
|
|
consultar |
|
|
|
|
|
|
|
|
Importante: Todos los formularios de este sitio web recogen datos con los siguientes fines: Finalidades: Responder a sus solicitudes y remitirle información comercial de nuestros productos y servicios por distintos medios de comunicación. Legitimación: Consentimiento del interesado. Destinatarios: En el caso de convertirse en alumnos a entidades financieras, organismos públicos/privados relacionados con la formación y otras entidades necesarias para la ejecución del servicio. Derechos: Puede retirar su consentimiento en cualquier momento, así como acceder, rectificar, suprimir sus datos y demás derechos solicitando la baja del servicio conforme a lo establecido en la Política de Privacidad de Datos
|
© Copyright 2011 Todomaster.com |
|
|