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Nº Horas:
250 |
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Titulación:
consultar |
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Convocatoria:
Abierta |
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Objetivos: |
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El objetivo de este curso es dotar al alumnado de las habilidades y conocimientos necesarios para dirigir y gestionar equipos humanos dentro de la organización de la empresa aprendiendo aspectos importantes sobre la motivación, comunicación, preventivos, de calidad y gestión de personal.
•Comprender y rentabilizar los Recursos Humanos desde los puntos de vista operativo y estratégico, a través de la utilización de herramientas de incorporación y desarrollo de personas (Selección, Evaluación, Retribución, Formación).
•Gestionar la política de Relaciones Laborales.
•Ampliar sus habilidades directivas para gestionar actitudes y comportamientos |
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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consultar |
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Requisitos de acceso: |
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- Estar dado de alta en la seguridad social en el momento de inicio del curso.
- No pueden acceder al curso trabajadores dados de alta en el Régimen Especial de Autónomos
- No pueden acceder al curso trabajadores de la Administración Pública
- Ser residente en España.
- Bonificable mediante el crédito de formación de su empresa
Este programa va dirigido a:
•Técnicos en Recursos Humanos que deseen actualizar sus conocimientos y conocer las últimas técnicas en gestión.
•Recién titulados universitarios (Psicología, ADE, Derecho), o emprendedores que deseen contar con una base formativa y unos conocimientos que contribuyan a profesionalizar su
•perfil profesional.
El alumno debe disponer de ordenador con acceso a internet para poder acceder a los contenidos colgados en la plataforma y correo electrónico para poder comunicarse con el tutor.
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Observaciones: |
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Éste es un Título Propio de la Universidad de Alcalá, impartido en modalidad no presencial, gestionado por Grupo IOE por convenio de colaboración entre estas dos instituciones para favorecer la gestión de las bonificaciones y que aporta un total de 25 CRÉDITOS ECTS. |
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