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Nº Horas:
120 |
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Titulación:
Experto Superior en Calibracion y Metrología |
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Convocatoria:
Abierta |
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Salida Laboral: |
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Personas y técnicos que necesiten manejar, aplicar y entender los conceptos y técnicas metrológicas |
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Objetivos: |
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realizar procedimientos, calibraciones, certificados, verificaciones, de instrumentos y equipos de medición y seguimiento |
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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Unidad 1: Vocabulario, Conceptos y Definiciones relativas a la Metrología.
Unidad 2: Requisitos de las normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 17025 relativos a Metrología.
Unidad 3: Equipos que se deben calibrar.
Equipos que se pueden calibrar internamente.
Calibración interna y calibración externa.
Periodo de calibración adecuado.
En esta fase nuestra propondremos a los matriculados la realización de un caso práctico de calibración. Este caso les servirá de guía para la asimilación y aplicación práctica de los conocimientos y habilidades objeto del curso.
Unidad 4: Procedimientos de Calibración en Metrología. Procedimiento General. Procedimiento específico. Formularios
Unidad 5: Inventario de Equipos a calibrar y Certificados de Calibración.
Contenido del Certificado.
Ejemplos de certificados de calibración.
Unidad 6: Unidades de medida, patrones de medida. Situación de la calibración y la metrología en España
Unidad 7: Incertidumbre
Tratamiento de los errores de medida, errores aleatorios, errores sistemáticos.
Método para el Cálculo de la incertidumbre.
Componentes de la incertidumbre (tipo A, tipo B)
Relación entre la incertidumbre y la tolerancia.
Redondeo
Ejemplos de cálculo de incertidumbres.
Unidad 8: Principios de medida, magnitudes de influencia, , medios de medida, calibración y verificación, de:
Longitudes
masas
tiempo y frecuencia
temperatura
magnitudes eléctricas
fuerza
presiones
Unidad 9: Prácticas y Ejercicios
Realizar un procedimiento escrito de calibración (incluyendo los formularios necesarios para el control y calibración de los equipos de medición y seguimiento).
Realizar el cálculo de incertidumbres
Contestar cuestionarios tipo test sobre los conocimientos adquiridos en este curso.
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Requisitos de acceso: |
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REQUISITOS
PARA OPTAR A LA BONIFICACIÓN
· El curso debe ser contratado a través de la empresa para el trabajador
· El trabajador debe estar contratado en el régimen general de la seguridad social
· No aplicable a autónomos, desempleados
· No aplicable para empresas públicas
· ORDEN TAS/2307/2007, de 27 de julio, por la que se desarrolla parcialmente el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional.
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Observaciones: |
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Financiado con los fondos ingresados a la Seguridad Social en concepto de cuota de Formación Profesional.
La Formación Continua ayuda a los trabajadores de las empresas españolas a que sigan formándose con cursos adecuados a las necesidades que en cada momento tengan las empresas. La Administración, regula la gestión de la Formación Continua mediante el Real Decreto 1046/2003 (BOE Nº 219 del 12/09/03) y la modificación del Real Decreto Ley 7/2005 de 22 de Abril de 2005 , asignando una cantidad exacta de dinero a cada empresa para gastar en la formación continua de sus empleados.
En nuestra página podrá seleccionar el curso que desee y completar un breve formulario de “Solicitud de Información”.
Seguidamente se pondrán en contacto con Vd. para que le gestionen la documentación necesaria para que sus trabajadores accedan a los cursos que solicite, de forma gratuita o parcialmente subvencionada.
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