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          |  | Nº Horas:
                 30 |  | 
          
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            |  | Titulación:
              Certificado Formacion De Formadores | 
      
          
                
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          |  | Bolsa de Trabajo: Este curso tiene bolsa de trabajo | 
            
           
             
               
          
          
      
            
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            |  | Convocatoria:
            Abierta | 
            
            
    
              
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            |  | Colectivo:
            Régimen General | 
            
           
          
                        
            
            
      
       
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      |  |  | Salida Laboral: | 
      |  |  | Los contenidos de este curso de formación de formadores están dirigidos a las siguientes personas 
 Formadores que requieran ampliar sus conocimientos teóricos y prácticos.
 Líderes que necesitan aplicar conceptos de formación para desarrollar a sus empleados.
 Profesionales interesados en las técnicas y herramientas utilizadas en formación
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      |  |  | Objetivos: | 
      |  |  | Los participantes al finalizar el curso de formación de formadores serán capaces de: conocer conceptos pedagógicos elementales para comprender los fundamentos del aprendizaje y la formación,  diseñar actividades de formación ,  comprender las diferentes técnicas y herramientas a utilizar en las sesiones,reconocer, liderar y resolver situaciones que aparecen en la dinámica de grupo y  ser más eficientes en su labor como formadores al poner en práctica los conceptos aprendidos | 
      
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      |  |  | Metodología: | 
      |  |  | EL curso se imparte en modalidad presencial con una correcta combinación de contenidos teóricos y prácticos, de esta manera, el alumno interioriza los conceptos tratados con más facilidad. Entre  las técnicas docentes que se emplean destacamos: dinámicas de grupo, tol-playing, video- debate  y análisis de casos.
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      |  |  | Programa: | 
      |  |  | 1.- Característiques, habilitats i competències del formador 1.1- El formador: competències i actituds
 1.1.1.- Les competències del formador
 1.1.2.- Les actituds del formador
 1.2- Estils de lideratge docent
 1.2.1.-Activitat “Estil propi docents”
 1.3.- Característiques d’una formació eficaç
 2.- La formació com a procés de comunicació
 2.1- Components de la comunicació
 2.2.- La comunicació no verbal : Kinesia i proxemia
 2.3.- Comunicació verbal : Paralingüística
 2.4.- Característiques d’una comunicació eficaç
 2.5.- El grup: La comunicació davant el grup i l’adaptació al mateix
 2.6.- Exposicions en públic
 3.- Tècniques docents:
 3.1- Tècnica expositiva
 3.2- Tècnica de preguntes i respostes
 3.3.- Tècnica demostrativa
 3.4.- Tècnica de “rotllanes”
 3.5.- Tècnica del video-debat
 4.- Estratègies per motivar a la formació
 4.1.- Com motivar? Pautes d’actuació
 4.2.- Estratègies per motivar a la formació
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      |  |  | Requisitos de acceso: | 
      |  |  | La empresa para poder beneficiarse de la bonificación debe  cotizar en el Régimen General de la Seguridad Social. | 
      
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      |  |  | Observaciones: | 
      |  |  | Curso bonificable para empresas a través del crédito formativo anual que le proporciona la FUndación Tripartita |