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Nº Horas:
84 |
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Titulación:
Certificado - Diploma |
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Convocatoria:
consultar |
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Objetivos: |
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Objetivos
Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYMES).
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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Contenidos
Recursos humanos en la empresa: La empresa y los trabajadores. Legislación laboral básica.
La contratación laboral: El contrato de trabajo. La suspensión y extinción de la relación laboral.
El sistema de la Seguridad Social : La Seguridad Social. Documentación relativa a la Seguridad Social. Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.
Retribución laboral: El recibo de salarios. Confección de la nómina. Supuestos prácticos de nóminas.
Liquidación e ingreso de las deducciones: Boletín de cotización TC-2. Boletín de cotización TC-1 y TC-2 abreviado. Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF. Supuestos prácticos.
Supuesto práctico final.
Anexo: Reforma laboral 2006.
Modalidad
Distancia
Duración
84 horas.
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Requisitos de acceso: |
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Para poder participar de manera gratuita a través de las subvenciones que el Fondo Social Europeo otorga a las empresas españolas (créditos de formación, bonificaciones en la seguridad social), debes de cumplir las siguientes condiciones:
-estar trabajando en una empresa privada española.
-estar dado de alta en el Regimen General de la Seguridad Social, no valdría si eres autónomo.
Si cumples estas condiciones y estás interesado en realizar formación de calidad y a coste 0,no dudes en contactar con nosotros
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Observaciones: |
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