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              | Curso Gestión Del Cambio E Innovación |  |  
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               |  | Localización:
                 Valladolid,Valladolid  (España) |  |  |  |  |  |  |  | Duración:
             Consultar |  | Plazas: | Consultar |  |  |  |  | Horario:
            No disponible |  |  |  
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          |  |  |  | Nº Horas:
                 16 |  |  |  |  
            |  | Titulación:
              consultar |  |  |  |  |  | Objetivos: |  |  |  | 1.Desarrollar un marco conceptual, técnicas y habilidades para el planteamiento e implantación de cambios. 
 2.Analizar la generación de ideas en las organizaciones.
 
 3.Analizar las oportunidades para el cambio.
 
 4.Desarrollar pautas para el diseño e implantación de cambios.
 
 5.Analizar las resistencias al cambio y su gestión.
 
 6.Desarrollar las habilidades necesarias para gestionar procesos de cambio.
 |  |  |  |  |  | Metodología: |  |  |  | consultar |  |  |  |  |  | Programa: |  |  |  | 1. Creatividad, innovación y cambio. 
 2. Tipos de cambio organizacional: Cambio reactivo. Mejora Continua. Reingeniería.
 
 3. Análisis de la oportunidad del cambio.
 
 4. Hacia dónde cambiar y qué cambiar.
 
 5. Creatividad en las organizaciones: barreras y técnicas.
 
 6. ¿Por qué fracasan los procesos de cambio?. Cambio por presión y cambio por participación.
 
 7. Gestión de las resistencias al cambio. El ciclo de las resistencias al cambio. Estrategias de gestión de las resistencias al cambio.
 
 8. Cambio y gestión de la participación.
 
 9. Cambio y estrategias de comunicación.
 
 10. Plan de cambio: Fases.
 
 11. El Marketing del Cambio
 |  |  |  |  |  | Requisitos de acceso: |  |  |  | Directivos, mandos y técnicos. |  |  |  |  |  | Observaciones: |  |  |  | consultar |  |  |  
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