Titulación:
Diploma acreditativo: Al finalizar el curso, el alumno podrá obtener un certificado que acredite la realización del curso.
Convocatoria:
Abierta
Objetivos:
Conocer las claves de la gestión del cambio para adaptar la actividad de las organizaciones a los nuevos escenarios.
Aprender a afrontar los procesos de cambio para el desarrollo y crecimiento de las organizaciones.
Adquirir los conocimientos teóricos y prácticos necesarios sobre la importancia de introducir, en la cultura de la empresa, una cultura orientada a la innovación.
Metodología:
A distancia, compatible con cualquier actividad laboral u otros estudios.
Programa:
Tema 1- Cultura y liderazgo innovador en la empresa
Tema 2- Reflexión estratégica para la innovación
Tema 3- E proceso de innovación
Tema 4- Detección de oportunidades y generación de nuevas ideas
Tema 5- Gestión de proyectos de innovación
Tema 6- El sistema de gestión de la innovación en la empresa
Tema 7- Protección de los resultados de la innovación
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