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Nº Horas:
60 |
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Titulación:
consultar |
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Convocatoria:
Abierta |
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Objetivos: |
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- Adquirir las competencias y habilidades necesarias para poder analizar, dirigir, canalizar y evaluar al capital humano de su organización, reconociendo las fortalezas y debilidades que se puedan presentar en el recurso humano de su empresa. |
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Metodología: |
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Semipresencial
60 horas
Desglose:
15 presencial
45 a distancia |
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Programa: |
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Unidad Didáctica 1 Desarrollo de los Recursos Humanos
Contenidos teórico-prácticos:
1.1 Introducción
1.2 Proceso de planificación
Unidad didáctica 2. Cómo implantar un sistema de gestión por competencias
Contenidos teórico-prácticos:
2.1 Qué son las competencias
2.2 Enfoque metodológico
2.3 Conocer el nivel de competencia
Unidad didáctica 3. Gestión integrada de Recursos Humanos
Contenidos teórico-prácticos:
3.1. Funciones del Departamento de Recursos Humanos.
3.1.1. Supervisión de personal
3.1.2. Administración de personal
-Reclutamiento
-Selección
-Contratación
-Capacitación y desarrollo
-Administración de sueldos y salarios
-Prestaciones y servicio de personal
3.1.3. Formación y motivación del personal
3.1.4. Relaciones laborales
3.1.5. Seguridad e Higiene en el trabajo
3.1.6. Gestión del conocimiento
3.1.7 Otras
3.2. Organización del Departamento de Recursos Humanos.
Unidad didáctica 4. Inteligencia emocional
Contenidos teórico-prácticos:
4.1. Diferentes tipos de inteligencia.
4.2. El mapa cerebral de la emoción
4.3. Los emociones en la estructura cerebral.
4.4. La inteligencia emocional.
4.5. Componentes de la inteligencia emocional
4.4. Qué son y como funcionen los emociones.
4.5. El cambio de paradigma en las relaciones interpersonales y en las organizaciones.
Unidad didáctica 5: sensibilización en medio ambiente |
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Requisitos de acceso: |
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- Estar dado de alta en la Seguridad Social o como autónomo en el momento de inicio del curso.
- Ser residente en España
- No pueden acceder al curso trabajadores de la Administración Pública
- Pertenecer al sector/convenio de Consultoras
- Trabajadores de Valencia
Para hacer efectiva la matrícula para este curso, es imprescindible:
- Rellene el formulario de Matrícula Paso 1 y 2 que verá pinchando en el botón: "Preinscripción en el curso" |
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Observaciones: |
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Curso 100% gratuito, independiente de los créditos de fomación de los que dispone la empresa. |
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