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Nº Horas:
12 |
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Titulación:
consultar |
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Bolsa de Trabajo: consultar |
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Objetivos: |
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Comprender La Gestión Del Conocimiento En El Contexto Actual De Cambio y Globalización. Conocer Las Diferentes Herramientas e Instrumentos (intranet), Su Utilidad y Viabilidad.
entender y Analizar El Proceso De Implantación De La Gestión Del Conocimiento. |
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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Introducción a La Gestión Del Conocimiento
delimitación Del Conocimiento En La Organización: El Ciclo Del Conocimiento, Capital Estructural, Capital Humano.
instrumentos Para La Gestión Del Conocimiento
la Dirección Bajo El Conocimiento
filosofía De La Gestión Mediante El Conocimiento: La Organización, Los Revursos Humanos, La Tecnología.
implantación De Gestión Del Conocimiento; Diagnóstico, Plan De Acción, Obtención y Tratamiento De Indicadores Del Conocimiento En La Organización
tipos De Indicadores
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Requisitos de acceso: |
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consultar |
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Observaciones: |
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Dirigido A:
responsables y Técnicos De Gestión Del Conocimiento. Responsables y Técnicos De Rr.hh.
metodología:
fomento De Participación, Discusión y Aplicación. Técnicas Audiovisuales (videos, Diapositivas, Transparencias).
feed-back Individual y Grupal
análisis De Casos |
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