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Curso Gestión De Cooperativas
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Duración:
Consultar |
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Plazas: |
Consultar |
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Horario:
No disponible |
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Nº Horas:
260 |
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Titulación:
consultar |
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Convocatoria:
Abierta |
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Objetivos: |
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• Capacitar a los participantes para realizar una gestión
eficiente y eficaz de la empresa cooperativa, a fin de
cumplir adecuadamente con las exigencias actuales del mercado.
OBJETIVOS ESPECÍFICIOS:
• Asimilar las claves que conforman la realidad cooperativa en
el mundo.
• Comprender el papel del socio dentro de una empresa
cooperativa y analizar los valores y fundamentos básicos en
los que se asienta la Gestión Cooperativa.
• Conocer la estructura organizativa y el modo de gestión de
una empresa cooperativa.
• Lograr un conocimiento básico sobre la información
económico-financiera.
• Despertar la inquietud emprendedora y provocar la reflexión
sobre las propias capacidades.
• Elaborar un plan de empresa.
• Comprender la metodología que hay que utilizar para
desarrollar un Plan Estratégico y un Plan de Gestión.
• Asimilar los conceptos básicos del marketing, realizando un
plan estratégico y de marketing.
Competencia General: Las personas participantes, al finalizar el
curso, serán capaces de:
• Reconocer y aplicar los conceptos, estrategias, procedimientos y técnicas necesarios para desarrollar las tareas generales de gestión de las distintas áreas funcionales de una empresa cooperativa.
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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MÓDULO 1: LAS CLAVES DEL COOPERATIVISMO: VALORES Y
DESARROLLO
1. LA COOPERACIÓN.
2. LA HISTORIA.
3. LAS PERSONAS.
4. LA EMPRESA.
5. EL FUTURO
6. LA EXPERIENCIA DE MONDRAGÓN
7. EN LA ASAMBLEA.
(Nº horas teóricas: 35 / Nº horas prácticas: 5) TOTAL: 40 horas
MÓDULO 2: CÓMO SE GESTIONA UNA EMPRESA COOPERATIVA I
1. EL ORDEN COOPERATIVO.
2. LA EMPRESA COOPERATIVA.
3. EL SOCIO COOPERATIVISTA.
4. LA ORGANIZACIÓN INTERNA DE LA COOPERATIVA.
5. ÓRGANOS SOCIALES.
6. DIRECCIÓN Y GERENCIA
(Nº horas teóricas: 35 / Nº horas prácticas: 10) TOTAL: 45 horas
MÓDULO 3: CÓMO SE GESTIONA UNA EMPRESA COOPERATIVA II
1. RÉGIMEN ECONÓMICO
2. LA CULTURA DE LA COOPERATIVA
3. LA GESTIÓN EN LA EMPRESA COOPERATIVA
4. LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA.
5. PLANES DE MEJORA.
(Nº horas teóricas: 35 / Nº horas prácticas: 10) TOTAL: 45 horas
MÓDULO 4: GESTIÓN ECONÓMICA COOPERATIVA
1. CICLO ECONÓMICO DE UNA EMPRESA.
2. EL BALANCE.
3. LA CUENTA DE RESULTADOS.
4. EQUILIBRIOS FINANCIEROS Y PATRIMONIALES.
(Nº horas teóricas: 35 / Nº horas prácticas: 10) TOTAL: 45 horas
MÓDULO 5: PLAN ESTRATÉGICO Y PLAN DE GESTIÓN ANUAL
COOPERATIVOS
1. INTRODUCCIÓN A LA PLANIFICACIÓN.
2. EL PLAN ESTRATÉGICO.
3. EL PLAN DE GESTIÓN.
(Nº horas teóricas: 35 / Nº horas prácticas: 10) TOTAL: 45 horas
MÓDULO 6: PLAN DE MARKETING Y MARKETING ESTRATÉGICO
1. ¿QUÉ ES EL MARKETING?
2. LA GESTIÓN DEL MARKETING.
3. MARKETING ESTRATÉGICO.
4. PLAN DE MARKETING.
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Requisitos de acceso: |
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DESTINATARIOS:
• Socios trabajadores de las Cooperativas, en su vertiente
agraria, trabajo asociado, enseñanza y consumidores y
usuarios. Socios o asalariados que quieran pasar a ser socios
trabajadores de su cooperativa. Emprendedores que quieran
abrir una nueva cooperativa.
- Estar dado de alta en la Seguridad Social o como autónomo en el momento de inicio del curso.
- Ser residente en España.
- No pueden acceder a los cursos trabajadores de la Administración Pública.
- Trabajadores que pertenezcan al empresas ONG, Cooperativas, Fundaciones o Servicios Sociales.
Para hacer efectiva la matrícula para este curso, es imprescindible:
- Rellene el formulario de Matrícula Paso 1 y 2 que verá pinchando en el botón: |
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Observaciones: |
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consultar |
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