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Nº Horas:
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Titulación:
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Salida Laboral: |
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En una gran mayoría de medianas empresas existe un departamento de personal o una persona responsable del conocimiento y aplicación de las relaciones laborales entre el trabajador y su empresa. En aquellas en que no existe por su reducido tamaño, necesitan externalizarlo a través de una Asesoría Laboral, por lo que nuestros alumnos diplomados en este curso tendrán grandes posibilidades de encontrar un trabajo donde aplicar directamente los conocimientos adquiridos a lo largo del Curso con las debidas garantías de eficacia.
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Objetivos: |
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A la finalización del Curso, el Alumno estará en condiciones de manejar los conocimientos necesarios sobre gestión y administración de personal, podrá confeccionar nóminas, liquidaciones de seguros sociales y conocerá los distintos tipos de contratos y toda la casuística que rodea la contratación de un trabajador y su relación con la empresa
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Metodología: |
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Programa: |
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El Curso está organizado en tres grandes áreas de conocimiento:
Relaciones laborales
El alumno conocerá el ordenamiento de las Relaciones Laborales, las competencias de la Administración laboral y la Ley del Empleo. Analizará el concepto, modalidades y requisitos de los diferentes contratos de trabajo sus posibles modificaciones, suspensiones o extinciones, estructuras de retribución salarial y derechos y obligaciones de los trabajadores. También se tratará específicamente las retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F.
Seguridad social
El alumno conocerá la organización del Sistema de la Seguridad Social y los distintos regímenes integrados en el mismo, profundizando en los trámites y documentación necesarios para la afiliación, alta y bajas de empresas y trabajadores, cotizaciones y normativa legal a l respecto, así como las prestaciones y protección al desempleo a las que tienen derecho los trabajadores. Se incluye una Unidad Didáctica exclusivamente dedicada al trabajador autónomo
Prevención de riesgos laborales
El alumno trabajará los conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo a través del conocimiento de la normativa, derechos y deberes en materia de prevención de riesgos. Tratará los diferentes riesgos y las técnicas preventivas, tipos de protección y primeros auxilios, planes de emergencia y evacuación.
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Requisitos de acceso: |
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Observaciones: |
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