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Curso Gestion De Nominas Y Seguridad Social
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Tipo de Curso:
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Formación Continua Empresas
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Temática: |
Asesoría
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Modalidad: |
a distancia
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Precio: |
420 €
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Duración:
Consultar |
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Plazas: |
Consultar |
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Horario:
No disponible |
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Nº Horas:
80 |
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Titulación:
consultar |
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Convocatoria:
Abierta |
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Objetivos: |
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- Conocer el funcionamiento de la seguridad social.
- Aprender todas las gestiones y trámites que una empresa debe realizar desde el momento en que inicia su actividad.
- Estudiar la composición del salario, la estructura, y clases.
- Aprender a confeccionar los modelos TC-1 y TC-2 de una empresa.
- Conocer los diferentes tipos de contrato y sus características.
- Aprender a confeccionar paso a paso una nómina, y estudiar todos los conceptos que se incluyen en ella. |
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Metodología: |
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Modalidad a Distancia |
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Programa: |
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Bloque I: El sistema de la seguridad social. Afiliación y cotización afiliación y
cotización
Tema 1. El sistema español de seguridad social
Tema 2. La hoja salarial: datos de empresas y trabajadores
Tema 3. La hoja salarial: percepciones salariales y no salariales
Tema 4. La hoja salarial: la cotización
Tema 5. La hoja salarial: retenciones a cuenta del I.R.P.F. otras deducciones
Tema 6. Documentos de cotización. El boletín de cotización modelo TC-1
Tema 7. Documentos de cotización: la relación nominal de trabajadores. Modelo TC-2
Bloque II: El contrato de trabajo y el cálculo de la nómina
Tema 1. Introducción
Tema 2. Modalidades de contratación. Supuestos prácticos
Tema 3. Cálculo de una nómina (I). Ejercicio simulado 1
Tema 4. Cálculo de una nómina (II). Ejercicio simulado 2
Tema 5. Cálculo de una nómina (III). Ejercicio simulado 3
Tema 6. Cálculo de una nómina (IV). Ejercicio simulado 4
Tema 7. Cálculo de una nómina (V). Ejercicio simulado 5
Tema 8. Cálculo de una nómina (VI). Ejercicio simulado 6
Tema 9. Supuesto completo |
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Requisitos de acceso: |
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- Estar dado de alta en la seguridad social en el momento de inicio del curso.
- Ser residente en España.
- Bonificable mediante el crédito de formación de su empresa |
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Observaciones: |
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consultar |
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