Titulación:
Diploma Otorgado Por El Centro De Alto Rendimiento Directivo
Bolsa de Trabajo: consultar
Objetivos:
Saque Provecho De Las Capacidades De Todos Los Recursos Humanos De Su Empresa o Su Equipo, Mediante Una Gestión Eficaz De La Participación.
identificar Los Mecanismos Más Útiles Para Generar La Aportación De Ideas De Mejora Por Parte De Todos.
Metodología:
consultar
Programa:
Unidad 1: Introducción
unidad 2: Implicaciones De La Participación
unidad 3: La Participación Como Necesidad Básica
unidad 4: Condiciones Básicas De La Participación
unidad 5: Tipos De Programas De Participación
unidad 6: Limitaciones De La Participación
unidad 7: Consejos Sobre La Dirección Participativa
unidad 8: Conclusiones
Requisitos de acceso:
Ninguno
Observaciones:
Curso Elaborado Por El Equipo De Expertos En Recursos Humanos y Liderazgo Del Centro De Alto Rendimiento Directivo, En El Que El Alumno Podrá Acceder Tanto Al Texto Íntegro Del Curso, Como a Las Transparencias Que Facilitan Su Eficaz Seguimiento.
Importante: Todos los formularios de este sitio web recogen datos con los siguientes fines: Finalidades: Responder a sus solicitudes y remitirle información comercial de nuestros productos y servicios por distintos medios de comunicación. Legitimación: Consentimiento del interesado. Destinatarios: En el caso de convertirse en alumnos a entidades financieras, organismos públicos/privados relacionados con la formación y otras entidades necesarias para la ejecución del servicio. Derechos: Puede retirar su consentimiento en cualquier momento, así como acceder, rectificar, suprimir sus datos y demás derechos solicitando la baja del servicio conforme a lo establecido en la Política de Privacidad de Datos
Acceso Centros
Publica tus cursos
Acceso a Usuarios
Cursos en tu email
