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Duración:
Consultar |
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Plazas: |
Consultar |
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Horario:
No disponible |
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Nº Horas:
15 |
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Titulación:
consultar |
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Objetivos: |
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1.Desarrollar un método para la gestión eficaz del tiempo, desde que nos llega la información hasta el momento de dar por terminada la ejecución de la tarea.
2.Planificar y programar el tiempo según los objetivos a corto, medio y largo plazo.
3.Mejorar la gestión del tiempo identificando las dificultades al gestionar el tiempo y aplicando técnicas y hábitos eficaces.
4.Planificar, gestionar y desarrollar reuniones laborales eficaces.
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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1.Introducción.
1.1. Contexto.
1.2. Finalidad.
1.3. Gestión ineficaz del tiempo.
1.4. La percepción personal.
2.Organización del tiempo(I).
2.1. Planificación de las tareas.
2.2. Prioridad en las tareas.
2.3. Definición de Objetivos de Trabajo.
3.Organización del tiempo(II).
3.1. Gestión de la Agenda de Trabajo.
3.2. Consignación de las tareas en la agenda.
3.3. Delegación de tareas.
4.Organización del tiempo(III).
4.1. Definición de la Información.
4.2. Fuentes de información.
4.3. Habilidad para procesar la información.
4.4. Comunicación de la Información.
4.5. Tipos de Actividades.
5.La gestión del tiempo(I).
5.1. Enemigos de la gestión del tiempo.
5.2. Gestión del tiempo: En busca de la excelencia.
6.Gestión del tiempo(II).
6.1. Hábitos para ser efectivo.
6.2. Aprender a decir NO.
6.3. ¿Soy un buen gestor del tiempo?
7.Gestión de las reuniones(I).
7.1. Introducción a las reuniones.
7.2. Decálogo para no fallar en las reuniones.
8.Gestión de las reuniones(II).
8.1. Decálogo para una reunión efectiva.
8.2. Dirigiendo la reunión.
8.3. Retratos Característicos. |
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Requisitos de acceso: |
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Directivos y mandos intermedios de la empresa. |
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Observaciones: |
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consultar |
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