Gestionar Bien El Tiempo Laboral y Privado Conduce a Un Aumento Del Rendimiento Profesional y a La Ausencia De Situaciones De Tensión Derivadas De La Falta De Tiempo. En La Práctica Totalidad De Situaciones De Escasez De Tiempo, No Se Trata De Dedicar Más Tiempo a Trabajar, Sino De Saberlo Administrar.
en El Curso Se Estudian Los Conceptos y Las Técnicas Aplicables Para Optimizar La Utilización De Un Recurso Escaso Como Es El Tiempo, Aumentando La Eficacia Profesional.
Metodología:
consultar
Programa:
-el Factor Tiempo
recurso Irrecuperable y No Elástico
control Del Tiempo y Equilibrio Personal
-tiempo Laboral
objetivos
organización
planificación
la Definición De Prioridades
actividades De Alto y De Bajo Rendimiento
la Distribución Del Tiempo
-urgente Y/o Importante
distinguir Las Funciones Urgentes De Las Importantes
evitar Que Lo Urgente Se Convierta En Importante
-perfección y Eficacia
el Estilo Que La Empresa Determina
el Equilibrio Entre Perfección y Eficacia
-factores De Distorsión (los Ladrones Del Tiempo)
factores Externos
factores Internos
-técnicas Para Mejorar El Uso Del Tiempo
identificar Los Factores De Distorsión
tratamiento De Los Factores De Distorsión
la Agenda De Trabajo
la Preparación Diaria
la Motivación Por El Trabajo
el Trabajo En Equipo
la Delegación De Funciones
la Simplificación
-programa Personal De Mejora
conclusiones
invitación a La Acción
Requisitos de acceso:
consultar
Observaciones:
El Curso Está Dirigido A:
-todos Los Profesionales Que Deseen Mejorar Su Eficacia Laboral Mediante Un Mejor Empleo De Su Tiempo.
-directores De Personal y Recursos Humanos Interesados En Conocer Una Metodología De Empleo Del Tiempo Aplicable En Sus Empresas
-en General, Todas Las Personas Interesadas En Racionalizar El Uso Del Tiempo.
formación Asistida a Distancia (f.a.d.) Es El Método De Enseñanza
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