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Curso Incorporación Y Gestión De Becarios En La Empresa
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Tipo de Curso:
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Curso
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Temática: |
Recursos Humanos
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Modalidad: |
a distancia
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Precio: |
consultar
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Duración:
Consultar |
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Plazas: |
Consultar |
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Horario:
No disponible |
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Nº Horas:
consultar |
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Titulación:
consultar |
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Objetivos: |
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-Conocer y aprovechar las ventajas que tiene para su empresa la contratación de becarios.
-Conocer los diversos convenios de Cooperación Educativa de los que puede beneficiarse.
-Identificar los efectos del Proceso de Bolonia con respecto a los nuevos planes de estudios y su influencia en la contratación de becarios.
-Utilizar los métodos más eficaces para acceder a las “bolsas” de becarios de las mejores Universidades y Centros Educativos.
-Aclarar sus dudas respecto a la incorporación de becarios en prácticas dentro de la más estricta legalidad (Convenios, Horarios, Tutorización, Seguros…).
-Establecer una remuneración coherente para los becarios en prácticas y calcular el ahorro que se genera respecto a la contratación de otro tipo de personal laboral.
-Pasar de la teoría a la práctica en cuanto a la gestión de becarios, siendo la experiencia positiva para ambas partes.
-Aprovechar las ventajas que ofrece una óptima gestión de becarios a cualquier empresa, sea del tamaño que sea.
-Convertir la plantilla de becarios en la mejor “cantera” de su compañía.
Llevamos lo mejor de nuestros seminarios presenciales de alto nivel a la modalidad e-learning.
El participante tiene tiempo para poner en práctica, en su propio puesto de trabajo, lo estudiado en nuestros cursos.
Favorecemos el aprendizaje colaborativo y experiencial. Los Foros son dinámicos y preparados ad-hoc para cada curso.
Todos los cursos cuentan con ejercicios y casos prácticos corregidos por los expertos-formadores.
Adaptamos el ritmo de estudio a las posibilidades y necesidades del cliente.
Nuestor valor añadido: Asesoramiento constante del experto y atención personalizada del coordinador pedagógico a cada alumno.
FORMACIÓN IN-COMPANY
Para bonificar su Formación In Company a través de la Fundación Tripartita, cuente con nosotros, realizamos la gestión sin ningún tipo de coste para su empresa.
Si desea este curso diseñado a su medida, no dude en solicitarnos una propuesta de Formación In Company. Para cualquier otro curso que integre su Plan de Formación, consulte nuestro Catálogo (disponible en: www.globalestrategias.es), adaptamos nuestros cursos a sus demandas específicas.
Para más información, puede ponerse en contacto con el Departamento de Formación In Company en el 902 22 50 90.
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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1. Aspectos introductorios y marco legal de la incorporación de becarios en prácticas.
¿Qué demanda la empresa? ¿Qué ofrecen las Universidades y Centros Educativos?
Proceso de Bolonia.
Tipos de convenios y organismos que los gestionan.
Prácticas Obligatorias: Practicum.
Prácticas Voluntarias:
Estudiantes: Programas de Cooperación Educativa.
Titulados: Programas de Títulos Propios.
Autoevaluación y caso práctico.
2. Reclutamiento, selección e integración de un buen becario.
Papel del Departamento encargado de la gestión de las prácticas. Captación y reclutamiento de candidatos.
Procesos de selección.
Plan de acogida y Formación.
Autoevaluación y caso práctico.
3. Gestión y administración de buenas prácticas universitarias.
Documentación dentro de la normativa vigente.
Establecimiento de los términos y condiciones:
Requisitos.
Duración y períodos.
Jornada y horarios.
Dotación económica.
Días de libre disposición.
Seguros y desplazamientos.
Obligaciones para la empresa y el becario.
Tutores académicos y empresariales. Seguimiento y control de las prácticas.
Autoevaluación y caso práctico.
4. Beneficios de las prácticas.
Ventajas para la empresa y para el becario.
Los becarios en prácticas como “cantera” de la empresa.
Autoevaluación y caso práctico.
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Requisitos de acceso: |
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Directores de Personal y Recursos Humanos.
Directores de Formación.
Responsables de Selección de Personal.
Responsables de Área/Departamento.
Profesionales del Departamento de Recursos Humanos.
Y, en general, a cualquier profesional cuya responsabilidad en la empresa sea la incorporación y gestión de becarios en prácticas.
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Observaciones: |
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Barcelona: 19 de Mayo de 2010
Barcelona: 20 de Septiembre de 2010
El curso tiene una duración de 30 horas que se desarrollarán a lo largo de un mes, con la atención personalizada del tutor y acceso al Campus Virtual de Global Estrategias/Demos Group.
Cancelación: En caso de cancelación se retendrán los siguientes porcentajes de la inscripción en concepto de gastos administrativos: Un 10% si se comunica hasta con 48 horas de antelación (excepto si el cliente decide emplear el importe pagado para la asistencia a otro seminario) y el 100% si se comunica después. Se permite sustituir al participante por otra persona.
1er inscrito: 495€ + 18% IVA
Inscripciones Corporativas:
2º inscrito y restantes*: 25% de descuento: 370€ + 18% IVA
*No acumulable con otros descuentos de Global Estrategias/Demos Group.
Este curso cumple los requisitos para bonificarse un mínimo de 225.00€ por alumno. Si lo desea, le tramitamos su bonificación de la Fundación Tripartita sin ningún tipo de coste para su empresa ¡Consúltenos!
Esta cuota incluye: Manual de contenidos impreso y acceso al campus virtual de Global Estrategias/Demos Group. |
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Importante: Todos los formularios de este sitio web recogen datos con los siguientes fines: Finalidades: Responder a sus solicitudes y remitirle información comercial de nuestros productos y servicios por distintos medios de comunicación. Legitimación: Consentimiento del interesado. Destinatarios: En el caso de convertirse en alumnos a entidades financieras, organismos públicos/privados relacionados con la formación y otras entidades necesarias para la ejecución del servicio. Derechos: Puede retirar su consentimiento en cualquier momento, así como acceder, rectificar, suprimir sus datos y demás derechos solicitando la baja del servicio conforme a lo establecido en la Política de Privacidad de Datos
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