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Nº Horas:
700 |
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Titulación:
Master Internacional en Coaching |
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Objetivos: |
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-1- Dotar al alumno de las técnicas básicas y avanzadas en P.N.L para su adaptación y aplicación a cualquier campo de interés del alumno.
-2- El master se dirige a todo el público en general, mayor de edad con dos vertientes fundamentales:
El uso personal : autoconocimiento, desarrollo personal, relaciones, deporte, estudio, etc.
El uso profesional : terapéutica, publicidad, entrenadores deportivos, eudcacores, ventas, marketing, coordinación de equipos, liderazgo personal, política, etc
-Para comprender el COUCHING. no se requiere ningún estudio o conocimiento previo. A través del Master se va avanzando de menos a más en los contenido teóricos y sobre todo prácticos.
Nuestro servicio de tutoría no tendremos ningún inconveniente en indicarle y enseñarle aquellas técnicas concretas que puedan serle más útiles en su profesión o para su ocupación particular. Estaremos encantados de ayudarle y asesorarle.
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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TEMARIOS
MÓDULO 1 - FUNDAMENTOS Y BASES DEL COUCHING.
01-Introducción general.
02-Los orígenes del Coaching
03-La PNL y el Coaching
04-La relación del Modelado y el Coaching.
05-Niveles del aprendizaje con técnicas de coach.
06-Guía de ruta para el coach efectivo.
07-Los factores ambientales en la programación de metas.
08-Marco de referencias y presuposiciones para el Coach.
09-La Psicogeografía: personal, en grupos y en equipos.
10-La psicogeofrafía para facilitar el cambio en personas y grupos.
11-Técnica del "Angel de la Guarda"
12-"Cartografiado": trazando el plan de actuación.
13-La metáfora y las analogías.
14-La Intervisión y sus procesos de "cartografiado".
15-Los "bucles" causales.
16-Confección de un bucle causal.
17-PRÁCTICAS.
MÓDULO 2 - TÉCNICAS APLICADAS AL COUCHING.
01-El comportamiento y las capacidades.
02-Definición de objetivos a conseguir. Cómo plantear objetivos.
03-Plantillas y preguntas para definir objetivos bien formados.
04-La "Parábola de la Marsopa"
05-La retroalimentación o "feedback" en coaching.
06-El análisis por contraste.
07-Las posturas corporales, gestos y la comunicación "no verbal"
08-Los recursos internos de personas y grupos.
09-Técnicas de anclajes y recuperación de recursos internos.
10-PRÁCTICA.
MÓDULO 3 - TRANSMISIÓN DE HABILIDADES Y CAPACIDADES.
01-Las capacidades personales, grupales y su desarrollo.
02-Los estados internos en la actuación de objetivos.
03-Canales de presentación y formas de aprendizaje
05-Las "preguntas poderosas"
06-"Visualización" del éxito y ensayos mentales.
07-La gestión del estado personal: "El estado de excelencia".
08-El modelado de las capacidades.
09-Modelo "TOTS".Modelado comportamientos eficaces.
10-Preguntas y cartografia cruzada en TOTS.
11-Los procesos de aprendizaje en colaboración.
12-Énfasis en la retroalimentación (feenback) y no en el "fracaso"
13-Las posiciones perceptivas básicas en la comunicación.
14-Compartir encuadres y perspectivas en segunda posición.
15-Metacartografia.
16-El procedimiento del couch por "imagineria"
17-PRACTICAS.
MÓDULO 4 - ACTUACIONES DE GUÍA Y TUTORÍA.
01-Los valores y las creencias. Su poder.
02-La tutoria y revisión de creencias y valores.
03-Técnica de tutoria: mentores internos y auditoria de valores.
04-Alineamiento de valores, con comportamiento y visión global.
05-Sembar el alineamiento para producir el cambio.
06-Técnica de tutoría: Accinando los valores para manifestarlos.
07-Técnica de tutoria: La planificación de los valores.
08-El sistema de creencias y el cambio hacia el rumbo elegido.
09-PRACTICA: Evaluación de creencias.
10-Marco de reencuadre. Técnica "como si..."
11-Aplicación de los reencuadres.
12-Crear puentes entre valores. Reencuadre de críticas.
13-Convertir criticas en preguntas. Qué hacer con las críticas.
MÓDULO 5 - PATROCINIO DE OBJETIVOS.
01-La identidad personal.
02-Las creencias y el estilo del patrocinador.
03-Mensajes del Patrocinio. Conceptos.
04-Habilidades para el patrocinio
05-Técnica de patrocinio:descubriendo nuestros recursos.
06-Técnica: Asociaciones para la escucha.
07-Técnica: Ver y sentir. Ejercicios.
08-Técnias: El viaje hacia los objetivos.
09-Las energías arquetípicas.
10-El patrocinio de las habilidades posibles.
11-Formato del patrocinio en grupo.
12-Recuperación de patrocinadores perdidos.
MÓDULO 6 - EL DESPERTAR : "Una Filosofia Vital"
01-El Coach como activador de facultades personales.
02-Las herramientas del activador.
03-Formas de acceso al subconsciente.
04-Despertando a la Libertad.
05-Los lazos. Creación de dobles lazos en positivo.
06-Niveles de aprendizaje y cambio.
07-Estrategias de supervivencia y exito.
09-Itinerario: de Cuidador a Despertador de facultades.
10-Actuando en los niveles neurológicos.
MÓDULO SUPLEMENTARIO - FUNDAMENTOS de PNL
(Programación Nuerolingüística aplicada al Coaching).
01-Coaching personal con PNL.
02-Niveles de apoyo para el aprendizaje y el cambio.
03-¿Que es la PNL? Su paradigma y presuposiciones.
04-Los sistemas representacionales: VAK
05-Reencuadre y palabras reafirmantes.
06-Los filtros de la realidad. Cómo interpretamos el mundo exterior.
07-Cambiando la vida, haciendo cosas nuevas para obtener lo nuevo.
08-Las posiciones perceptuales.
09-El reencuadre.
10-Los niveles neurológicos: las "capas" del ser humano.
11-Los anclajes.
12-Estilos de pensamiento y aprendizaje.
13-Metas, estrategias y tiempo.
14-Las creencias: de la vida. Somos co-creadores de la realidad.
15-La creatividad del universo interior.
16-Despertando el lider interno.
17-Fronteras personales y dignidad
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Requisitos de acceso: |
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Mayor de edad |
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Actualmente con descuento por beca |
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