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Tutoriales Liderazgo Y Coaching Empresarial
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Tipo de Curso:
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Tutoriales
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Temática: |
Dirección de Recursos Humanos
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Modalidad: |
online
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Precio: |
175 €
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Forma de Pago y financiacion: |
domiciliación bancaria, transferencia bancaria |
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Subvencionado |
Si . Observaciones: 100% Fundacion Tripartita |
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Duración:
Consultar |
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Plazas: |
Consultar |
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Horario:
No disponible |
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Nº Horas:
30 |
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Titulación:
Diploma Del Instituto De La Calidad |
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Objetivos: |
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Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias relacionadas con las técnicas directivas de liderazgo y aprendizaje, de manera que les permitan mejorar en su desempeño profesional y tengan la capacidad de motivar y dirigir a un equipo profesional orientado hacia la consecución de una meta compartida a través de una mejora permanente del rendimiento.
Al finalizar la acción formativa, los alumnos serán capaces de:
Desarrollar su capacidad de liderazgo con el fin de mejorar el rendimiento de un equipo de trabajo.
Facilitar que las personas se adapten a los cambios.
Identificar y gestionar adecuadamente los conflictos, que puedan surgir entre los miembros de un equipo.
Estimular a los integrantes de la organización a la consecución de objetivos sin precedentes.
Motivar adecuadamente a los colaboradores con el aprendizaje de nuevos comportamientos de actuación.
Potenciar el talento directivo a través del coaching.
Ejercer un liderazgo capaz de manejar el estrés y la presión derivada del desempeño de un trabajo.
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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1.- Motivar y Liderar Equipos de Trabajo
La Motivación Laboral
Teorías de la Motivación
Liderar para el Equipo
La Delegación o Empowerment
2.- El liderazgo
El Liderazgo
La Conducta Asertiva de los Líderes
El Liderazgo en la Gestión de Personas
La Gestión del Talento
Evaluación 360º
3.- Habilidades de Liderazgo
La Comunicación y el Líder
Negociar: Un Requisito Básico para un Directivo Líder
La Inteligencia Emocional y su Influencia en el Líder
4.- Teorías sobre Liderazgo
Teoría de los Rasgos
Teorías Conductales
Teoría X e Y de McGregor
5.- El Liderazgo Situacional
Liderazgo Situacional
El Modelo de Contingencia de Fliedler
6.- Coaching y sus Claves
Coaching
El Proceso de Coaching
El Coach
Liderazgo y Coaching
Coaching Empresarial
El Mentoring
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Requisitos de acceso: |
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consultar |
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Observaciones: |
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consultar |
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