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Nº Horas:
48 |
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Titulación:
certificación de cursada y aprobación de evaluación final |
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Objetivos: |
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Conocer las herramientas teóricas/prácticas sobre liderazgo efectivo aplicado en organización que se desarrollan en escenarios cambiantes y situación de crisis
Desarrollar las habilidades para la aplicación efectiva de modelos actitudinales y conductuales para Actualizar/Mejorar habilidades para manejo del personal
Mejorar la comunicación y el proceso de toma de decisiones Mejorar eficiencia y eficacia Conocer mejor las expectativas de la empresa
Establecer un modelo de gestión integral del liderazgo |
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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MODULO I Introducción al Liderazgo Situacional Fundamentos del Liderazgo Situacional Definiciones Auto evaluación Funciones. Beneficios El Diagnostico. Variables a considerar El nivel de desarrollo. Caso de estudio 1 Como Diagnosticar - Guía Caso de estudio 2
MODULO II La Adaptabilidad Conductas de Dirección Conductas de Soporte Estilos de Liderazgo La Adecuación Adecuación de los estilos a los niveles de desarrollo Riesgos del Líder El Proceso Regresivo Aplicando el Liderazgo Situaciones Caso de estudio 3 La Aplicación Operativa del Liderazgo Situacional
MODULO III - Cuaderno de actividades practicas para desarrollar la resolución y plan de acción del propio caso del alumno
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Requisitos de acceso: |
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consultar |
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Observaciones: |
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Requiera DEMO y COPIA DE NUESTRA METODOLOGIA DE ESTUDIO - APRENDIZAJE, por cuanto todos nuestros cursos son totalmente interactivos con estudio de casos, propio del college o de la propia realidad del alumno |
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